微观
　　@刘昌海：“有些人正儿八经地坐在那里什么也不做也许还更安全”，这样的官场现实或许存在。所谓“站的不如看的，看的不如捣蛋的”，有些兢兢业业干活的公务员，反倒不如什么也不干还指手画脚的人得到的实惠多。但这是治庸治懒方面出了问题，而不是因为对公务员犯的错误没有容忍。
　　@御史在途：
　　有人做过一个有趣的问卷调查：如果你坐在朋友的车上，他超速驾驶，撞死了一路人。在没有视频和其他目击者的情况下，警方找你调查时，你会如实反映朋友超速的情况吗？据说回答“会”的中国人达到45%。而据分析，真正碰到这种情况，如实反映超速情况的不会超过1%，能够说朋友应当承担责任就很不错了。
　　@杨静Lillian：
　　2012年12月，新德里发生黑巴士轮奸案，受害女大学生惨死，涉案罪犯6人，其中最残忍的施暴者竟是17岁的未成年人。案发引起印度全国骚动，舆论焦点在妇女权利与社会安全上。日前，北京发生宾馆轮奸案，涉案罪犯5人，中国舆论的焦点在李双江儿子的教育上。
　　广东省国土厅厅长陈耀光日前建议“要营造干事创业的氛围，就要容许一线的公务员犯小错。”他还拿自己举例，“我当区长、市长、厅长，签的文件不知道有多少，一个疏忽，责任就来了……”该言论一出，引发舆论热议。
　　@邸永清：“要容许一线的公务员犯小错”，其实是句公道话。所谓“人非圣贤，孰能无过”，要想干事业，工作中出现一些小的失误在所难免。相比于工作中出现错误的一线工作人员，那些占着茅坑不拉屎的尸位素餐者更让人不能容忍。从某种意义上讲，工作干得最多的人也往往是小错误出现最多的人，容许他们犯一些小错，正是对埋头苦干事业的“老实人”的支持和鼓励。
　　@邓昌发：关键是小错的性质，主管还是客观，能力还是态度，方法水平还是思想认识。一线公务员如果因为他人原因或者非人为所能左右的客观原因所造成的“小错”，应当被容许；相反，如果因自身主观原因犯错，则当犯错必究。现实中，太多的贪腐大案都是从笑纳他人小钱的小错开始，太多的严重渎职都是从小事上的麻痹大意开始。
　　@冬雪草：一旦有了“免责金牌”，就会助长犯错误的胆量与冲动，后果很严重。一线的公务员拥有一线的权力，跟老百姓的利益直接接触，稍有不慎，就会伤害到群众利益。权力必须尊重權利，权力务必维护权利，只有“一线权力无小错”，才能保障“群众利益无小事”的落实。
　　容许公务员“犯小错”？
　　@许文广：
　　上海打工的小秦17600元被风吹散，被众人捡走。你为某些国人的冷漠而愤怒。随后他丢失的钱找回了7800元，同时收到好心人的捐款14650元。你为国人的善良而感动。小秦决定将多出的4850元捐给慈善机构，帮助更多人，你为这份爱心而温暖。你看到的就是真实而复杂的我们。中国人怎样，就在我们每一个人的选择中。
　　@朱成方：
　　牛津大学有着350年历史的大礼堂的20根巨大的橡木横梁因朽化了要更换。去哪找这么大的一批橡木呢？想不到的是，建筑师在当年已经预料到这事了，在学校种了一片橡树林，如今每棵尺寸还都是横梁所需标准。看看人家，再想想，这事要出在咱这地盘上，不用说，这大礼堂肯定保不住了。