随着微信、QQ等新媒体的迅速发展，笔者认为传统纸质人代会简报已不适应现代信息传播的需要。
　　交流、反映代表审议情况并非只有纸质简报这种形式才能实现，通过电视、微信、QQ等人们喜闻乐见的形式交流、反映代表审议情况效果会好得多。一些地方的实践已表明，采用电子简报这一传播方式在覆盖面、时效性、灵活性、生动性等方面都有着纸质简报无法比拟的優势，广受代表好评。
　　互联网时代，人代会上，用电子简报取代纸质简报已是发展的趋势。
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　　网约车等发生劳动争议，该如何保障各方权益？
　　近日，北京市人民法院发布白皮书关注涉网约车等新型劳动争议案件。白皮书指出，劳动争议案件纠纷类型新型化、复杂化，案件成因与经济政策高度关联，涉及法律关系具有综合性、交叉性，群体性案件多发。新业态衍生新型用工关系，一旦发生劳动争议，该如何保障各方的权益？
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　　如何为校外培训戴上“紧箍咒”？