坚持党的领导凝聚发展力量

　　要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真组织学习贯彻落实习近平总书记最新讲话精神和党中央决策部署，确保以党的最新思想武装头脑、指导实践，以充分发挥农信社党组织的政治引领作用。同时，要把政治建设摆在首位，要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步增强使命感和责任感。要坚定不移地将省联社党委全面从严治党和推进改革发展的各项决策部署落实到位。要加大对实体经济的信贷投放，加大普惠业务推进力度，扩大金融服务覆盖面，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务。

推进正风肃纪优化政治生态

　　一是要严格落实省联社党委、纪委关于深化落实党风廉政建设的要求，将纪律和规矩放在前面，将清廉金融文化建设与合规文化建设相结合。通过定期组织学习廉政读本、开展主题党日、开展领导班子讲授廉政党课等形式，持续强化党员干部的组织纪律观念。二是认真抓好以案促改。坚持教育为先、预防为主，注重把案例资源转化为教育资源，用身边事教育身边人，不断增强廉政教育质量和效果。三是要正确运用监督执纪的“四种形态”，抓早抓小，防止小毛病发展成大问题。严肃查处违背中央八项规定精神、违反规章制度、违规发放贷款等问题，对违规违纪行为“零容忍”，培育清明健康的政治生态。四是要赋予基层党组织监督党员思想、行为的具体职能和权力，明确基层党组织要承担对党员、干部违规违纪行为的监督和提出处理建议的职责，切实发挥基层党组织和广大党员的监督作用，形成党内监督的有效机制。

建强战斗堡垒提升基层组织能力

　　一是严格落实“三会一课”制度，进一步推进党员队伍思想建设。不断创新“三会一课”形式，在政治学习方面提倡和推广“研讨式”“开放式”“体验式”“参与式”学习，通过学习活动培养和调动广大党员学习的主动性、积极性。二是开展形式多样的组织生活和主题党日活动，增强党组织的感召力、凝聚力和战斗力。主题党日活动要积极对焦党的最新决策部署，对焦农信社社会责任，对焦基层党组织建设实际，开展丰富多彩的主题活动，让党员在政治学习和社会实践中锤炼党性，磨砺品质。三是深入开展党史学习教育，提升理论武装引领力。 要把学习贯彻重要会议和讲话精神与科学谋划推进“十四五”结合起来，与农信系统业务发展结合起来，并将学习成果转化为推动支农支小、扶贫扶绿、服务实体经济等务实作为;要依托“学习强国”学习平台，通过学习研讨、红色宣讲、主题研讨等形式开展“四史”学习。

加强党员队伍建设汇聚基层党建向心力

　　一是以打造高素质党员干部队伍为重点，增强党员组织纪律和政治纪律约束力，努力把支部党员的思想认识与基层网点建设、转型发展相统一，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。二是重视年轻积极分子的培养，注重从一线、基层职工中发展党员，优化党员队伍结构。三是注重党性教育。坚持多种方式加强对广大党员的政治理论教育，形成党员学习教育长效机制。四是强化监督管理。要建立完善党内监督、群众监督、舆论监督等全方位监督体系，对发现的苗头性问题及时纠正，对发现的违规违纪问题严惩不贷。五是发挥党员先锋模范作用，加大先进典型的选树力度，激发优秀党员发挥先锋模范作用。

加强顶层设计探索党建共建新模式

　　一是要加强党建共建制度设计。要将共建纳入基层党建管理之中，在组织、制度、资源等方面给予保障，确保党建共建规范、科学、有效运行。二是选择合适的党建共建对象。与辖内各行政村、街道、企事业单位结对共建，以党建共建搭起基层党组织互助合作纽带，有效搭建“党建+普惠金融”服务平台。三是要改进党建共建的方法。在党建共建中要找准服务点、结合点、共赢点，以优势互补、资源共享、共同发展打开业务发展新空间，达到“1+1>2”的共建效果。四是要评价党建共建效果。根据合作对象的不同特点，相应制定合理的共建模式。建立事中监督和事后反馈机制，根据实际情况调整共建的内容、对象和方式方法。五是要因地制宜共建。围绕地方特色产业、发展规划和村民金融需求，通过开展整村授信、金融知识讲堂、上门办理业务等，支持农民改善民生、发展生产及自主创业。

健全党建工作机制强化基层党建执行力

　　一是健全完善党建工作各项制度。认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，用好批评和自我批评这个锐利武器，让党员干部不断完善自我、提升自我。二是抓牢抓实党建责任制。强化各级党员领导干部抓党建的意识和责任感，建立责任明确、一抓到底的党建工作组织架构，严格要求各级党委、基层党支部以组织生活会、“三会一课”、主题党日等方式，引导全员形成学制度、懂制度、用制度的行动自觉。三是强化督导检查。严格按照“七抓七查”要求，按季度对基层支部“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动等工作开展情况进行督查。四是强化考核，确保推动有力。进一步优化党建考核重点和细则，强化党组织书记主责主业意识。五是纳入干部考察内容。干部提拔任用时，将业务工作能力、工作业绩与党建工作一起进行考察，能有效促进党建与业务工作的深度融合、共同发展。

抓实融合发展解决党建业务“两张皮”现象

　　一是以党建促优质服务。党员率先亮身份、树形象、做表率，在岗位上为顾客提供优质服务，办实事、解难题。二是以党建抓不良清收。以党委扛旗、支部领命、党员带头冲锋陷阵，同“钉子户”斡旋斗争。三是以党建送金融知识。各支部党员以身作则，积极开展存款保险、反洗钱、反假币等一系列宣传服务活动，进一步提升广大群众的金融知识水平。四是以党建引领业务思路。各支部从实际出发，利用党建工作活动，学习、调研、讨论业务发展中的新问题，学习先进经验、方法，促进业务发展。五是抓党建聚人心谋发展。通过党组织开展健康向上、丰富多彩的活动，增强员工归属感和获得感，将党组织成员拧成一股绳，助力农信社优质发展。六是以党建工作强化责任意识，充分发挥党员先锋模范作用，带动党员勇担重任，做好服务“三农”、支持小微、助力县域经济发展的主业，着力解决党建业务“两张皮”现象。

持续创新融合模式提升基层党建引领力

　　一是将党建工作與业务发展同步谋划。将党建与业务同安排、同部署，明确党建业务工作中应发挥什么作用，打通党建与业务管理两个回路，实现党建业务同频共振。二是党建工作与业务工作同步开展。安排业务工作时强调党建引领，安排党建工作时要有业务的成效展现，分析二者相互依存、相互促进的优势与不足，使党建与业务紧密联系。三是业务安排与思想政治教育相对应，紧紧围绕目标和任务。充分发挥好思想政治工作的引导激励作用，明确任务、落实职责、增强斗志、鼓舞信心。四是党建文化与企业文化的展现相对应，坚持党建文化引领企业文化，统筹抓好党建文化与企业文化阵地建设，建立党建工作信息与文化建设互通平台，实现党建文化与企业文化展现有机对接，真正做到“一名党员一面旗、一个支部一堡垒”。
　　（作者单位：四川省资中农信联社）