【摘 要】
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2014年12月13日，由中国心理卫生协会职业心理健康促进专业委员会和企业职业心理健康促进管理者联盟共同主办，格略集团心理管理研究院承办的“2014第三届中国心理管理实践论坛—暨企业职业心理健康促进管理者联盟成立大会”在北京召开。中国心理卫生协会理事长、职业心理健康促进专业委员会主任马辛出席并发表重要讲话。 本届论坛紧随党中央“促进人民幸福，实现伟大中国梦”的脚步，以“幸福企业·智慧管理”为主题
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2014年12月13日，由中国心理卫生协会职业心理健康促进专业委员会和企业职业心理健康促进管理者联盟共同主办，格略集团心理管理研究院承办的“2014第三届中国心理管理实践论坛—暨企业职业心理健康促进管理者联盟成立大会”在北京召开。中国心理卫生协会理事长、职业心理健康促进专业委员会主任马辛出席并发表重要讲话。
本届论坛紧随党中央“促进人民幸福，实现伟大中国梦”的脚步，以“幸福企业·智慧管理”为主题。论坛期间，格略集团心理管理研究院院长郭金山发布了幸福企业智慧管理平台，交通银行员工工作部总经理帅师发布了国内首个幸福企业指数模型，中国心理学会副理事长金盛华介绍了“以下属为中心”的幸福领导力理论及其提升路径。
论坛上还举行了企业职业心理健康促进管理者联盟成立仪式。该联盟由专委会倡导，由中国移动、交通银行、东方航空、深圳巴士、如家、IBM、中国石油兰州石化、中国石油塔里木油田、长虹、苏州固锝电子、联想、携程、大唐电信、北斗星通等14家国内外重视职业心理健康管理工作的企业联合发起，是国内首个面向中国企业、关注职业心理健康促进及幸福企业建设的非营利公益性组织。
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