烟草行业绩效考核体系改革策略分析

来源 :智库时代 | 被引量 : 0次 | 上传用户:songyc198610712
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
近年来市场的变化,以及用户需求要求提高,越来越多的企业开始进行企业改革,良好的企业绩效考核对于企业的发展具有积极意义的,但是,烟草行业的绩效考核体系长期以来都处于老旧的形式,在市场竞争愈加激烈的今天,更不能满足企业发展的需要,因此进行烟草行业的绩效和考核体系改革的必然的。本文首先介绍了企业绩效评价的方法,然后说明了烟草企业绩效评价的作用,在分析了影响烟草行业绩效因素的基础上,提出了烟草行业绩效考核体系具体的改革策略,希望可以提高企业对绩效考核改革的重视程度,积极进行企业的绩效考核体系改革。
其他文献
正高速铁路——创新研发,我们砥砺奋进随着2008年京津城际高速铁路的开通运营,我国高速铁路的建设大幕正式拉开。高速铁路的建设大潮更是给了中铁一局充分展示自己的平台,一
近年来,BIM(Building Information Modeling)被引入中国,引起了越来越多的设计、施工、运维团队的重视,BIM作为建筑产业信息化和工业化进程的重要思想、技术和工具,已成为高职
"各相关职能部门要各司其职,对本行业、领域的环境保护和污染防治工作实施监督管理,形成各部门齐抓共管、依法防控、依法治污的工作格局。"6月12日,清远市环境保护委员会(以下简
"心若在梦就在,天地之间还有真爱,论成败人生豪迈,只不过是从头再来!"这首歌唱出了几多失业人员的豪迈人生,也揭示出熊选峰失业再创业的动力所在。在一间不足40平方米的办公室
在分析电液比例阀静态特性的基础上,设计了控制器的硬件电路,提出了一种利用PWM信号产生阶跃信号的新方法,通过PWM信号占空比的阶梯式变化解决了被控系统压力或速度的无冲击
目的观察在血液透析患者护理中应用舒适护理模式的效果。方法选取2017年1月至2018年10月惠东县人民医院内科收治的120例血液透析患者为研究对象,按随机数表法分为常规组和舒
<正>一般资料选取临床诊断为神经性皮炎患者76例,按皮损部位分:颈项部26例、肘18例、腰12例、腋窝11例、小腿9例。按病程分:2周以内者39例,2~4周者21例,超过4周者16例。治疗
目的探讨根管术后纤维桩修复在牙体缺损修复中的护理方法。方法选取本院收治的152例牙体缺损患者作为研究对象,随机分为两组。所有患者采用根管术后纤维桩修复,对照组实施常
本文主要分析了现代石油企业管理创新现状和制约因素,并提出了一些管理创新方法,希望能够对相关负责人起到一定的帮助作用。
正俄罗斯特维玛公司是铁路检测领域处于领先地位的企业,其产品在俄罗斯及独联体国家铁路的基础设施检测领域具有很大的市场优势。在即将举办的第11届中国国际现代化铁路技术