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军队院校任职教育人才培养模式的创新,是新军事变革和打赢信息化战争的时代背景下,适应院校体制编制调整和培养任务转换的客观需要。以岗位任职能力为牵引,突出实践性教学环节,从人才培养理念与培养目标、课程体系与教学内容、教学方法与组织形式、质量监控与评价体系等方面进行创新,是构建和完善军队院校任职教育人才培养模式的必由之路。