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目的探讨精细化岗前培训对新护士职业认同水平的影响。方法选取新入职的73名护士为研究对象,实施精细化岗前培训,内容包括基础理论、礼仪、沟通技能和专业技能培训。分别于培训前后采用护士职业认同量表评估护士职业认同水平。结果岗前培训前新护士职业认同总均分（34.79±3.32）分,显著低于岗前培训后的（37.95±3.09）分,差异有统计学意义（P〈0.01）。结论精细化岗前培训能提高新入职护士的职业认同水平,值得借鉴。