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随着人力资源管理从传统人事管理向现代人力资源管理的转型，员工管理的复杂性日益受到人们的重视。学术界和实务领域越来越深刻地认识到劳动者之间的差异化：不同劳动者群体之间的差异，劳动者在不同时期的阶段差异。
生命周期理论视角下的员工管理浅议
【摘 要】
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随着人力资源管理从传统人事管理向现代人力资源管理的转型，员工管理的复杂性日益受到人们的重视。学术界和实务领域越来越深刻地认识到劳动者之间的差异化：不同劳动者群体之间
【机 构】
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泛海建设集团青岛有限公司
【出 处】
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山东经济战略研究
【发表日期】
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2009年5期
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