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现在是知识经济竞争时代，社会经济快速发展，有人曾说过，知识经济的竞争归根到底就是人才的竞争。事业单位是受国家行政直接领导，由国家提供直接的经费开支，不会实行经济核算制度。建立健全事业单位人力资源的管理制度，有助于提高事业单位的工作效率，节约经费开支。本文将指出事业单位人力资源管理存在的问题并提出相应对策分析。