1月5日出版的《中国青年报》报道，前不久，在云南昭通市绥江县委、县政府综合办公楼，记者看到一个背着背篓的男人和一个戴着花头巾的妇女，走进办公楼一楼，直接进了电梯，没人盘问或让他们出示证件。在绥江县，全县所有党政机关都没有围墙，人们到机关办事不会被询问，也不需登记就可走进包括县委书记在内的任何一名干部的办公室。
　　如今很多党政机关虽不是“衙门深似海”，却往往也是“深宅大院”，普通老百姓很少有机会走进这些“围城”，在这里，往往是“门难进，脸难看，话难听，事难办”。绥江县所有党政机关都拆除了围墙，可以拉近与群众的距离；不需要查验身份，方便了群众到“衙门”办事。这无疑是践行群众路线的生动示范。
　　但也要看到，导致老百姓在政府机关“门难进，脸难看，话难听，事难办”，除了有形的围墙，也有无形的“心墙”——没有真正贴近民众、服务民众、执政为民的理念，以一种特权思想和衙门作风对待群众。在很多时候，人心的阻隔甚至比围墙的阻隔更能让政府和百姓之间产生严重的隔阂。
　　据说个别早已拆了围墙的地方机关大院，虽无有形围墙，仍有各种隔离手段，比如令人望而生畏的保安或警卫人员仍在把守，仍有复杂的盘查证件等程序，拆了围墙仍如此“设防”，仍有不接受群众监督、不为民作主之嫌。就像个别领导干部，虽然愿意走到群众中去，在乡下搞调研时却穿上鞋套，不过是一场“秀”罢了。
　　要拆干群“心墙”，就要肃清行政机关的特权意识，转变公职人员的工作作风，狠刹服务意识淡薄、只知道围着领导和政绩转的为政态度之歪风，从而砸掉“围墙”背后的官威与霸气，让每一个公职人员都能以谦卑姿态为群众办实事、谋福利。可以说，拆掉机关围墙只是“万里长征”的第一步。
　　□本栏编辑/张丽萍