学校管理中的信息上下反馈

来源 :湖州师专学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:aiyi23_2008
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<正> 人的首要动力就是对自身行为结果的反馈。在学校管理中,领导者需要获得对自己发出的指令的反馈信息,而师生员工更需要领导对自己工作的评价信息。如果把前者称作“上反馈”,则后者就可叫做“下反馈”。学校管理中的信息上下反馈能直接促进工作,故必须引起我们对做好这项工作的高度重视,并进行深入地研究。1、高度重视上反馈中的负反馈信息所谓负反馈信息,就是指抑制发射的一种反馈信息。学校管理者在实施管理中,在信息反馈的过程中,非常需要上反馈,即得到师生员工对学校的工作计划、指示的评价,从而修改计划,完善指挥
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