论文部分内容阅读
摘 要：介绍了高校图书馆文化的构建措施，新时期对构建高校图书馆文化的挑战和高校图书馆文化对高校图书馆工作的促进。
关键词：高校；图书馆文化
引言
传统的观念认为：文化是人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。它包括物质文化、制度文化和心理文化三个方面。高校图书馆文化是高校图书馆的馆舍、内部布局、设备设施等实体和馆员在管理育人和服务育人的过程中形成和发展起来的物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的总和。它包括图书馆员工所认可和遵循的规章制度、管理方式、道德标准、行为规范、价值标准、基本信念以及形象等。
1 如何构建高校图书馆文化
1.1 以人为本
构建高校图书馆文化要树立“以人为本”的指导思想，人是最积极、最活跃、最关键的因子，是创造力的源泉。其中的“人”包括馆员和读者两大主体，针对这两大主体，充分了解他们的诉求，及时引导，定期面对面的对话，充分发挥馆员和读者的积极性和创造性，构建和谐的馆读关系。
1.2 软硬兼施
近年，随着众多高校的扩建、新建，新的图书馆也随之建立起来了。硬件设施也好了很多，但同时也得重视与之配套的软件设施。努力做到软硬兼施，营造典雅、舒适、品味较高的环境，营造出良好的图书馆文化氛围、阅读氛围、学习氛围。还要建立与之相适应的规章制度和行为规范，不仅能贴在墙上，写在纸上，说在嘴上，而是要真真正正、切切实实贯彻落实下去，付之于行动。
1.3 以有形促无形
文化是一种玄之又玄的东西，有了美丽的馆舍，良好的设施的硬件条件，有了这些客观条件，这些物质层面的有形条件，才能有效促进精神层面的高校图书馆的构建。包括制度层面的规章制度和行为规范都必须入耳、入脑、 入心，让制度、规范扎根于广大馆员和读者的内心深处，并且化为思维方式、行为方式、行为自觉、行为规范、行为习惯，体现在高校图书馆文化上，提高主动性，自觉性，创造性，把隐性的图书馆文化转化成看得见、摸得着的显性图书馆文化。
2 新时期对构建高校图书馆文化的挑战
2.1 和谐社会对高校图书馆文化的要求
文化是民族的血脉，是人民的精神家园。文化是一种力量，构建高校图书馆文化是建设书香校园、和谐社会的有机组成部分。高校图书馆在社会主义和谐社会建设中对保护人类文化遗产、传递科学情报、开发智力资源、提供文化娱乐等起到重要作用，在构建和谐社会中起到了提高国民文化素质的作用。
2.2 自助设备对高校图书馆文化的影响
随着新技术、新设备在高校图书馆的应用，越来越多的自助设备在图书馆广泛使用，如自助借还机，自助预约系统，自助复印机等，这些自助设备影响着高校我图书馆文化的构建，包括这些设备的使用指南等。“人人为我，我为人从”是总的准则，例如自助借还机的三米线制度，自助预约中的座位礼仪都充实了高校图书馆文化。
2.3 社交媒体对高校图书馆文化的影响
在大数据云计算的网络时代，社交媒体被读者广泛使用，特别是读者群主要是年青大学生的高校图书馆，微信、微博、QQ群深刻影响着社会，当然也包括高校图书馆文化。高校图书馆也相应开通图书馆微信、微博、QQ群，有效的宣传高校图书馆文化，促进图书馆与读者的实时交流互动。另一方面，对于微信、微博、QQ群进行不良信息的传播，图书馆要注重舆情管理，加强正面引导，释疑解惑，化解矛盾，消除不良影响，形成积极向上的主流舆论，构建和谐奋进的高校图书馆文化。
3 高校图书馆文化对高校图书馆工作的促进
3.1 树立良好的高校图书馆形象
良好的图书馆形象是图书馆的无形资产，在高校图书馆文化体系中有着重要的作用。高校图书馆文化中图书馆视觉形象识别系统的建立，将馆标、馆训等应用到办公用品类，包括：名片、信纸、信封、文件袋、档案袋、档案盒等； 事务会务类，包括：纸杯、手提袋、会议证件、阅览桌椅、书架等；活动记念类，包括：书签、文化衫、运动帽、U盘等。能有效宣传图书馆，扩大图书馆的影响力，树立良好的高校图书馆形象。
3.2 全面提升高校图书馆工作质量
通过构建高校图书馆文化，采取的以人为本，软硬兼施，以有形促无形的措施，从物质层、制度层、精神层着手，能全面提升高校图书馆工作质量，增强高校图书馆的竞争力。提高图书馆在全校师生中的美誉度，促进学校的教学、科研、产业工作的发展。
3.3 外引读者，内凝馆员
完善的设施设备，典雅舒适的环境，良好的氛围，完备的制度规范，这些都能外引读者，内凝馆员。对外能吸引更多的读者来图书馆，了解图书馆，利用图书馆，提高对图书馆的满意度。对内能凝聚馆员人心，以馆为家，团结一致，同时还能招贤引才，吸引高水平高层次人才从事图书馆工作，把图书馆建设得更美好。
结束语
文化对人的影响是潜移默化、持久深远的。文化是一种导向，更是一种习惯。文化开启了对美的感知，而图书馆文化则要开启对阅读的感知，对真善美的追求。构建高校图书馆文化是个长期的，系统的工作，提升高校图书馆文化育人“细无声”的效果，需要高校图书馆人不断为之努力。
参考文献
[1]陈浩义. 论高校图书馆文化构成要素[J]. 图书馆学刊， 2005 （03）：48-50.
[2]闫敏. 试论高校图书馆文化建设方法[J]. 图书馆工作与研究， 2010（03）：22-25.
作者简介：李斌（1975-），男，馆员。
关键词：高校；图书馆文化
引言
传统的观念认为：文化是人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。它包括物质文化、制度文化和心理文化三个方面。高校图书馆文化是高校图书馆的馆舍、内部布局、设备设施等实体和馆员在管理育人和服务育人的过程中形成和发展起来的物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的总和。它包括图书馆员工所认可和遵循的规章制度、管理方式、道德标准、行为规范、价值标准、基本信念以及形象等。
1 如何构建高校图书馆文化
1.1 以人为本
构建高校图书馆文化要树立“以人为本”的指导思想，人是最积极、最活跃、最关键的因子，是创造力的源泉。其中的“人”包括馆员和读者两大主体，针对这两大主体，充分了解他们的诉求，及时引导，定期面对面的对话，充分发挥馆员和读者的积极性和创造性，构建和谐的馆读关系。
1.2 软硬兼施
近年，随着众多高校的扩建、新建，新的图书馆也随之建立起来了。硬件设施也好了很多，但同时也得重视与之配套的软件设施。努力做到软硬兼施，营造典雅、舒适、品味较高的环境，营造出良好的图书馆文化氛围、阅读氛围、学习氛围。还要建立与之相适应的规章制度和行为规范，不仅能贴在墙上，写在纸上，说在嘴上，而是要真真正正、切切实实贯彻落实下去，付之于行动。
1.3 以有形促无形
文化是一种玄之又玄的东西，有了美丽的馆舍，良好的设施的硬件条件，有了这些客观条件，这些物质层面的有形条件，才能有效促进精神层面的高校图书馆的构建。包括制度层面的规章制度和行为规范都必须入耳、入脑、 入心，让制度、规范扎根于广大馆员和读者的内心深处，并且化为思维方式、行为方式、行为自觉、行为规范、行为习惯，体现在高校图书馆文化上，提高主动性，自觉性，创造性，把隐性的图书馆文化转化成看得见、摸得着的显性图书馆文化。
2 新时期对构建高校图书馆文化的挑战
2.1 和谐社会对高校图书馆文化的要求
文化是民族的血脉，是人民的精神家园。文化是一种力量，构建高校图书馆文化是建设书香校园、和谐社会的有机组成部分。高校图书馆在社会主义和谐社会建设中对保护人类文化遗产、传递科学情报、开发智力资源、提供文化娱乐等起到重要作用，在构建和谐社会中起到了提高国民文化素质的作用。
2.2 自助设备对高校图书馆文化的影响
随着新技术、新设备在高校图书馆的应用，越来越多的自助设备在图书馆广泛使用，如自助借还机，自助预约系统，自助复印机等，这些自助设备影响着高校我图书馆文化的构建，包括这些设备的使用指南等。“人人为我，我为人从”是总的准则，例如自助借还机的三米线制度，自助预约中的座位礼仪都充实了高校图书馆文化。
2.3 社交媒体对高校图书馆文化的影响
在大数据云计算的网络时代，社交媒体被读者广泛使用，特别是读者群主要是年青大学生的高校图书馆，微信、微博、QQ群深刻影响着社会，当然也包括高校图书馆文化。高校图书馆也相应开通图书馆微信、微博、QQ群，有效的宣传高校图书馆文化，促进图书馆与读者的实时交流互动。另一方面，对于微信、微博、QQ群进行不良信息的传播，图书馆要注重舆情管理，加强正面引导，释疑解惑，化解矛盾，消除不良影响，形成积极向上的主流舆论，构建和谐奋进的高校图书馆文化。
3 高校图书馆文化对高校图书馆工作的促进
3.1 树立良好的高校图书馆形象
良好的图书馆形象是图书馆的无形资产，在高校图书馆文化体系中有着重要的作用。高校图书馆文化中图书馆视觉形象识别系统的建立，将馆标、馆训等应用到办公用品类，包括：名片、信纸、信封、文件袋、档案袋、档案盒等； 事务会务类，包括：纸杯、手提袋、会议证件、阅览桌椅、书架等；活动记念类，包括：书签、文化衫、运动帽、U盘等。能有效宣传图书馆，扩大图书馆的影响力，树立良好的高校图书馆形象。
3.2 全面提升高校图书馆工作质量
通过构建高校图书馆文化，采取的以人为本，软硬兼施，以有形促无形的措施，从物质层、制度层、精神层着手，能全面提升高校图书馆工作质量，增强高校图书馆的竞争力。提高图书馆在全校师生中的美誉度，促进学校的教学、科研、产业工作的发展。
3.3 外引读者，内凝馆员
完善的设施设备，典雅舒适的环境，良好的氛围，完备的制度规范，这些都能外引读者，内凝馆员。对外能吸引更多的读者来图书馆，了解图书馆，利用图书馆，提高对图书馆的满意度。对内能凝聚馆员人心，以馆为家，团结一致，同时还能招贤引才，吸引高水平高层次人才从事图书馆工作，把图书馆建设得更美好。
结束语
文化对人的影响是潜移默化、持久深远的。文化是一种导向，更是一种习惯。文化开启了对美的感知，而图书馆文化则要开启对阅读的感知，对真善美的追求。构建高校图书馆文化是个长期的，系统的工作，提升高校图书馆文化育人“细无声”的效果，需要高校图书馆人不断为之努力。
参考文献
[1]陈浩义. 论高校图书馆文化构成要素[J]. 图书馆学刊， 2005 （03）：48-50.
[2]闫敏. 试论高校图书馆文化建设方法[J]. 图书馆工作与研究， 2010（03）：22-25.
作者简介：李斌（1975-），男，馆员。