【摘 要】
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随着我国经济的不断发展,企业对于人力资源管理水平的要求越来越高,科学合理的人力资源管理,对于企业的长远发展能提供充实的技术基础.尤其是对于一些中小型民营企业来说,人
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随着我国经济的不断发展,企业对于人力资源管理水平的要求越来越高,科学合理的人力资源管理,对于企业的长远发展能提供充实的技术基础.尤其是对于一些中小型民营企业来说,人力资源管理更是在企业当中发挥着举足轻重的作用.本文通过对中小型民营企业人力资源管理中的问题进行分析,提出一定的解决对策,希望对相关人员起到一定的帮助.
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