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依托“简政缩编、轮岗交流、提能增效、精致管理”的学校管理总思路，上海师范大学通过坚持干部轮岗交流、坚持干部准入条件、坚持严格干部选聘程序和坚持干部集中教育“四个坚持”，不断优化学校干部队伍建设结构、提升学校干部队伍整体素质，为学校各项事业发展注入活力。
上海师范大学：下活干部队伍建设这盘棋
【摘 要】
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依托“简政缩编、轮岗交流、提能增效、精致管理”的学校管理总思路，上海师范大学通过坚持干部轮岗交流、坚持干部准入条件、坚持严格干部选聘程序和坚持干部集中教育“四个坚
【出 处】
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师资建设
【发表日期】
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2014年3期
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