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摘 要：随着科学技术，社会的不断发展，水利建设过程现已成为了一个重点项目，受企业和国家政府的重视，水利工程质量检测在水利水电建设中占有重要位置，要想保证水利工程建设的质量问题，就必须得格外注意水利工程质量检测问题，要认真进行质量检测，检测的好坏将直接关系到过程建设的成败与否，但是很多问题总在阻碍水利工程检测的进度，本文章主要针对目前水利工程质量检测工作所存在的主要的问题分析，积极探讨出能够解决此类问题的对策，从而能够保证水利工程建设的政策运行。
关键词：水利工程；质量检测；应对措施
前言：完善质量检测是目前水利工程项目最要紧的事务之一，质量检测是提高整个管理水平的重要条件，要想保证质量检测问题的顺利实施，就要从细节入手，完善检测手段，将科学性，准确性融入到检测工作中来，没有检测工作当然就不能完成对工程质量的评判，要采用科学，有规划的手段来进行质量检测的工作，当前，在我国水利工程迅猛发展的势头下，更应该加紧注意，不得出现半点差错，水利工程建设的范围也相应的扩大，所以更要严格落实各个关卡，加强监督，及时发现并改正问题，杜绝一切有碍水利工程建设的问题发生。
1 加强水利工程检测管理必要性和重要性
在水利工程建设中，质量检测占有重要位置，它在其中起着非常重要的作用，担负着重要职责，要严格的按照其标准，要严格把关，严格做出合格与否的判断，也具有其中的预防功能，水利工程质量检测是水利工程质量管理的基本要素，在质量形成中具有重要地位，所以加强水利工程其质量检测管理是必不可少的。
2 水利工程质量检测工作存在的问题
2.1 数据整理传输的能力较差
首先造成数据整理传输能力差的原因在于工作人员或者领导人未能准确的认识到水利工程检测工作的重要性所在，因为不够受重视，所以导致质量检测部门的环境脏乱差，使用的设备设施也是极其老化的，在如此恶劣的条件下，检测部门能够勉强的完成监测工作就已经不错了，更何况是追求高质量的工作成果，甚至还会出现工作不能及时完成的情况，如果出现数据工作不能完成的状况，数据传输延后，不能及时传输到施工现场，那么可想而知，施工也不能及时进行，就会造成延期的情况，可见数据传输的工作非常重要，应该加以重视。
2.2 负责检测的工作人员素质较低
就是在于社会发展，各行各业都需要高素质人才，偏偏高素质人才紧缺，具有专业资格证书的技术人员当然也是少之又少，所以很大一部分检测部门员工缺乏，能勉强上岗的人员当然就会出现专业素质低的窘况，再加上没有及时对这些人员进行专业教育方面的培训，情况就更加不容乐观，任职人员迫切需要加强专业知识的培训来适应高科技，新型设备的要求，适应新世纪的要求。
2.3 第三方检测制度没有严格落实
目前我国大多数水利工程的质量检测通常是由该单位内部的部门来负责，只有非常少的部门是由专门的监督单位的监督管理，所以说大多数的情况就是都普遍存在缺少第三方监督管理的情况，这里所主要提到的第三方，他们就只专门的负责有关监督事项的，是对水利工程进行监督管理的本职部门，当第三方对水利工程进行质量检测时，会非常的秉公办事，本着公平公正的态度，在客观的角度上，对水利工程的检测进行有效的检测，这样是有利于水利工程部门的发展，而且对人民的生命安全也有了相应的保障，所以要重视这件事，规定第三方的检测监督工作，提高监管效率，确保水利工程的质量受到第三方的监督。
2.4 缺乏竞争意识和服务意识
目前，从事检测工作的机构大多数都是不具备独立法人的地位的，所以机构里的人员大多数是属于同一机构，没有包含各行各业的人员，所以质检机构多数都存在较强的依附感，而且再加上缺少行业竞争对手，不存在行业竞争，也没有相关的机制，就会造成检测部门态度并不强，服务意识也会比较淡薄，也会缺乏服务意识。
3 搞好水利工程质量检测管理工作的可行性措施
3.1 更新观念，灌输先进思想
随着社会生活的发展，改革开放的实施，现代的先进思想已经开始逐渐深入人心，
先进的现代思想对于水利工程事业的发展也有着推动力的作用，只有解放思想，实事求是，勇敢的挑战才能及时的抓住机会，要尽快将落后不堪的思想掘弃，积极抓住发展良机，要是总是被落后腐朽的思想牵绊，就很容易错失良机，各个组织单位，部门都要认识到思想的重要性，积极带动全体员工进取向前，解放思想，勇敢参与市场竞争，端正态度，树立正确的价值观，对全体负责，认真做好自己的本职工作，积极做好水利工程质量检测工作。
3.2 强化水利部门的质量检测队伍的素质
强化水利部门的质量检测部门的素质，重视对相关人员的培训工作，加强负责各个关头人员的协调工作，使他们协调合作，领导人员的素质要求是要具有一定的组织能力，文化素质的要求较高，而且要具有一定的生活经验，工作经验也要丰富，对于检测员而言，就要求其具有较丰富的水利工程建设经验，最好对于水利工作有一定的了解，有过参与水利工程检测工作的经验，我们尤其缺乏具有专业知识的检测人员，市场要求的提高导致人才也开始了竞争模式，所以说，一定要提升专业人员的专业素质，建立人才培养机制，准备充足的人才资源。
4 结束语
水利工程质量检测工作不但有关企业的经济效益，更是与人民的生命息息相关，关系到人民的生命财产安全，质量检测的好坏直接影响水利工程建设的质量好坏，要想得到优质的，令人满意的水利建设工程，就必须要严格实施质量监督，严格把关，加强质量管理，提高水利工程质量检测人员的素质，希望按照相关的法律法规，相关的规范内容认真实行，望管理人员能够在日常的检测管理工作中积极学习，掌握经验，学习技巧，创新新的方法，切实保证质量问题。
参考文献：
[1]李玉水利建设工程质量监管工作科技2013
[2]王丽浅谈水利工程管理存在的问题2013
关键词：水利工程；质量检测；应对措施
前言：完善质量检测是目前水利工程项目最要紧的事务之一，质量检测是提高整个管理水平的重要条件，要想保证质量检测问题的顺利实施，就要从细节入手，完善检测手段，将科学性，准确性融入到检测工作中来，没有检测工作当然就不能完成对工程质量的评判，要采用科学，有规划的手段来进行质量检测的工作，当前，在我国水利工程迅猛发展的势头下，更应该加紧注意，不得出现半点差错，水利工程建设的范围也相应的扩大，所以更要严格落实各个关卡，加强监督，及时发现并改正问题，杜绝一切有碍水利工程建设的问题发生。
1 加强水利工程检测管理必要性和重要性
在水利工程建设中，质量检测占有重要位置，它在其中起着非常重要的作用，担负着重要职责，要严格的按照其标准，要严格把关，严格做出合格与否的判断，也具有其中的预防功能，水利工程质量检测是水利工程质量管理的基本要素，在质量形成中具有重要地位，所以加强水利工程其质量检测管理是必不可少的。
2 水利工程质量检测工作存在的问题
2.1 数据整理传输的能力较差
首先造成数据整理传输能力差的原因在于工作人员或者领导人未能准确的认识到水利工程检测工作的重要性所在，因为不够受重视，所以导致质量检测部门的环境脏乱差，使用的设备设施也是极其老化的，在如此恶劣的条件下，检测部门能够勉强的完成监测工作就已经不错了，更何况是追求高质量的工作成果，甚至还会出现工作不能及时完成的情况，如果出现数据工作不能完成的状况，数据传输延后，不能及时传输到施工现场，那么可想而知，施工也不能及时进行，就会造成延期的情况，可见数据传输的工作非常重要，应该加以重视。
2.2 负责检测的工作人员素质较低
就是在于社会发展，各行各业都需要高素质人才，偏偏高素质人才紧缺，具有专业资格证书的技术人员当然也是少之又少，所以很大一部分检测部门员工缺乏，能勉强上岗的人员当然就会出现专业素质低的窘况，再加上没有及时对这些人员进行专业教育方面的培训，情况就更加不容乐观，任职人员迫切需要加强专业知识的培训来适应高科技，新型设备的要求，适应新世纪的要求。
2.3 第三方检测制度没有严格落实
目前我国大多数水利工程的质量检测通常是由该单位内部的部门来负责，只有非常少的部门是由专门的监督单位的监督管理，所以说大多数的情况就是都普遍存在缺少第三方监督管理的情况，这里所主要提到的第三方，他们就只专门的负责有关监督事项的，是对水利工程进行监督管理的本职部门，当第三方对水利工程进行质量检测时，会非常的秉公办事，本着公平公正的态度，在客观的角度上，对水利工程的检测进行有效的检测，这样是有利于水利工程部门的发展，而且对人民的生命安全也有了相应的保障，所以要重视这件事，规定第三方的检测监督工作，提高监管效率，确保水利工程的质量受到第三方的监督。
2.4 缺乏竞争意识和服务意识
目前，从事检测工作的机构大多数都是不具备独立法人的地位的，所以机构里的人员大多数是属于同一机构，没有包含各行各业的人员，所以质检机构多数都存在较强的依附感，而且再加上缺少行业竞争对手，不存在行业竞争，也没有相关的机制，就会造成检测部门态度并不强，服务意识也会比较淡薄，也会缺乏服务意识。
3 搞好水利工程质量检测管理工作的可行性措施
3.1 更新观念，灌输先进思想
随着社会生活的发展，改革开放的实施，现代的先进思想已经开始逐渐深入人心，
先进的现代思想对于水利工程事业的发展也有着推动力的作用，只有解放思想，实事求是，勇敢的挑战才能及时的抓住机会，要尽快将落后不堪的思想掘弃，积极抓住发展良机，要是总是被落后腐朽的思想牵绊，就很容易错失良机，各个组织单位，部门都要认识到思想的重要性，积极带动全体员工进取向前，解放思想，勇敢参与市场竞争，端正态度，树立正确的价值观，对全体负责，认真做好自己的本职工作，积极做好水利工程质量检测工作。
3.2 强化水利部门的质量检测队伍的素质
强化水利部门的质量检测部门的素质，重视对相关人员的培训工作，加强负责各个关头人员的协调工作，使他们协调合作，领导人员的素质要求是要具有一定的组织能力，文化素质的要求较高，而且要具有一定的生活经验，工作经验也要丰富，对于检测员而言，就要求其具有较丰富的水利工程建设经验，最好对于水利工作有一定的了解，有过参与水利工程检测工作的经验，我们尤其缺乏具有专业知识的检测人员，市场要求的提高导致人才也开始了竞争模式，所以说，一定要提升专业人员的专业素质，建立人才培养机制，准备充足的人才资源。
4 结束语
水利工程质量检测工作不但有关企业的经济效益，更是与人民的生命息息相关，关系到人民的生命财产安全，质量检测的好坏直接影响水利工程建设的质量好坏，要想得到优质的，令人满意的水利建设工程，就必须要严格实施质量监督，严格把关，加强质量管理，提高水利工程质量检测人员的素质，希望按照相关的法律法规，相关的规范内容认真实行，望管理人员能够在日常的检测管理工作中积极学习，掌握经验，学习技巧，创新新的方法，切实保证质量问题。
参考文献：
[1]李玉水利建设工程质量监管工作科技2013
[2]王丽浅谈水利工程管理存在的问题2013