【摘 要】
：
人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键性因素。企业实行激励机制的最根本的目的在于正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,
论文部分内容阅读
人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键性因素。企业实行激励机制的最根本的目的在于正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去,可以说激励机制运用的好坏在一定程度上决定着企业兴衰。通过对收入分配公平的探讨,提出了在国有企业应建立和实施多跑道、多层次的激励机制。
其他文献
以沧州名人植物园为实例,针对园中名人展示区的名人大道和名人堂,植物专题园的芳香多感区(盲人植物园)、药用植物区、郁金香展区、整形植物区、乡土植物区、水生植物区,以及
提出了一种求解三维矢量缓冲区的算法,该算法以布尔运算为基础.算法通过对布尔运算进行深入研究的基础上,描述了布尔运算算法,分析了算法复杂度,提出了一种提高布尔运算稳定
目的 :观察语言治疗对不同类型错语的影响及治疗效果 ,确定感觉性失语症命名困难的主要语言学层次损害。方法 :对 14例感觉性失语症患者进行 4周语言治疗 ,治疗前后对患者实
<正>全世界那么多国家,加起来有11多亿烟民,中国就占了差不多一半。戒烟药,其实不该叫做"药"——无论是处方药还是尼古丁贴片、软糖、口香糖鼻雾剂等等,它并不是在治病,因为
多媒体技术的发展, 使得设计工作内容以及形式方面发生了很大的变化, 尤其是多媒体的投影技术, 在溶洞开发中得到了很好的应用.文章首先介绍了溶洞灯光设计的内容, 并着重分
产品追溯可以向前延伸到采购人和监管部门一方,形成采购人主导、监管部门指导监督的贯穿政府采购全过程的产品追溯体系,成为合同验收和履行监管的重要手段。合同订立和履行是
车载网在汽车领域的应用非常广泛，但由于流动性高的车辆节点，导致网络拓扑结构的变化非常快，所以传统的C/S体系结构难以满足车联网的需求。文章提出了一种新的移动P2P架构在车联
在当前市场经济环境下,经济发展速度较快,人们对电能的需求量不断增加。目前我国电力结构中火电所占比重较大,但传统的火电发电模式越来越无法满足人们对电能的需求,因此集控
目的 了解安徽省中学生故意伤害行为状况及其社会心理特征 ,为干预研究提供依据。方法 采用分层整群抽样的方法 ,以无记名方式对安徽省中学生样本人群 12 4 30人进行问卷调
基准源包括基准电压源和基准电流源，基准源模块广泛的应用于模拟和混合集成电路中，如A/D、D/A转换器等，基准源模块的性能直接影响系统性能。本文利用工作在亚阈值的MOSFET设计电