【摘 要】
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心理资本近年已成为研究大学生就业状况相关问题的热点之一。研究采用问卷调查法探讨了性别、生源地、专业、实习经验等因素对大学生心理资本的影响,以及两者对大学生就业成
【机 构】
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浙江大学环境与资源学院,浙江大学心理与行为科学系
【基金项目】
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2013年浙江省教育厅思政教育专项课题《大学生契约精神培育研究》(编号:Y201327020)的阶段性研究成果
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心理资本近年已成为研究大学生就业状况相关问题的热点之一。研究采用问卷调查法探讨了性别、生源地、专业、实习经验等因素对大学生心理资本的影响,以及两者对大学生就业成功率的影响。具体采用列联表分析、t检验、方差分析以及二元logistic回归分析分析了心理资本各维度与各因素对大学生就业成功率的影响,发现专业和实习经历对心理资本有显著影响,心理资本中的乐观维度对大学生就业成功率有显著影响;建议为了提高大学生就业成功率,学校应努力为大学生提供更多的实践机会,重视大学生的人文教育,营造乐观的文化氛围。
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