论文部分内容阅读
在经济新常态的时代背景下,创造性地将国有企业的文化建设工作,融入到思想政治工作当中,有利于以二者之间的规律共通,提供新的战略发展思路.基于此发展背景,本文首先着重分析将企业文化建设融入到国企思想政治工作时,可能会遇到的一些重难点因素,接着结合国有企业的企业文化氛围,深度剖析有利于将国有企业文化建设融入到思想政治工作的有效策略,以期具备理论层面的参考价值.