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[摘 要：信息时代，传统图书馆在人才、服务、馆藏资源及硬件配备等方面存在发展瓶颈，制约了其长远发展，应着力强化馆员队伍建设，构建信息人才储备库；树立服务理念，提升服务质量；强化载体建设，构建信息图书管理平台，积极借助信息技术实现传统图书馆转型和长远发展。信息时代的到来给图书管理工作带来了前所未有的机遇和挑战，如何提升图书管理工作的质量是信息时代图书管理工作人员要考虑的关键问题。本文首先分析了信息时代图书管理工作的现状与制约因素，然后探讨了信息时代给图书管理工作带来了怎样的发展机遇，最后针对在信息时代如何做好图书管理工作提出了几点建议。
关键词：信息时代；互联网；图书馆；图书管理工作；机遇与挑战]
一、图书管理工作的现状
图书馆是知识文化，精神文化和社会科教文化的结晶，是个人增加文化知识和文学素养的有效学习途径，也是图书馆传播文化的重要场所和教育教学中的第二课堂。由于我国中等自身有文化知识储备等方面的限制，以及读者自身文学知识素养的局限性，使得的图书馆管理工作有些难的问题一直没有解决图书馆管理现状不为乐观，图书馆藏规模较小且资源有限、只为专业知识教学图书服务比重较大、管理模式单一化等问题仍然存在较多。还有一个重要问题缺乏必要的软硬件设施支持。信息时代的图书馆工作只有具备相应的软硬件设施才能做到信息的有效整理和分析，而图书馆，尤其是图书馆，软硬件设施支持明显不足，技术含量较低，使得图书管理工作方式还较为传统。所以在大数据信息化时代下，对图书馆管理进行创新改革是顺应时代发展的必然要求。
二、信息时代给图书管理工作带来的发展机遇
（一）信息时代下信息的传播范围更广，传播速度更快，为扩充图书资源提供了有利条件
大范围的信息传播能够帮助图书管理人员扩充基础性的图书资源，为图书管理工作提供丰富的原材料，有利于对其进行全面而系统的采集和整理工作。而信息快速的传播速度，则能够有效地保证其即时性与真实性，可以令图书管理人员在管理工作中少走弯路，从而提高图书管理工作的工作效率。
（二）信息的实时共享可提高图书管理员之间的信息沟通效率，进而提高图书管理效率
可以保证图书信息在最短时间内传达给每一位图书管理员，方便图书管理员在交接工作时，不会出新信息错乱以及信息遗漏的现象。另一方面，提高了图书管理员的信息反馈效率，确保可以及时的发现图书管理工作中的问题，并能够在最短时间内解决问题。
（三）读者能够体验到图书管理工作带来的更加高效和人性化的阅读体验，有助于读者对图书馆向往的增加
使读者可以充分利用图书馆的丰富藏书与信息快捷性，广泛阅读古今中外著作，对开阔知识视野，拓宽思维空间，对构建大读者合理的知识结构有着不可取代的作用。
三、在信息时代下如何做好图书馆管理工作
（一）提升电子阅览数字化模式
对于图书馆知识的大数据信息的整理，我们可以利用电子信息智能化资源，借助计算机技术和网络，将纸质版内容输入电脑形成电子版内容，这不仅缩小了纸质书目所占有的空间，更利于了珍贵文献和纸质书的保存。同时通过电子检索文献信息，我们可以更加快捷地搜索到读者所需要的信息资源，减少了寻找纸质版图书的时间。当然还可以因地制宜地建立档案管理的电子化程序，如微信、微博的兴起，为档案界开辟了新天地，为图书资料宣传工作注入了新鲜血液。通过这个电子平台档案部门可以更加灵活地发布众多的知识文化信息，发布有关信息的照片、视频等内容的，实现整合资源效率的最有效的利用。
（二）优化各项服务一体化功能
随着电子信息产品的发展，图书管理工作可以充分利用互联网服务平台，它为图书馆的宣传工作提供了广泛的渠道，图书馆管理人员可以利用手机上的微信支付功能、支付宝等，创立移动图书馆系统，灵活的运用数字媒体的智能功能，收集并整合借出的书目对于读者阅读的兴趣倾向，有效地进行推荐与导航，也可以用现有图书资料制作播放相关内容是开发利用信息资源与图书知识宣传工作的良好实现方式，系统地整理、自动化的借还系统，减少了传统人工操作的查询、借还等服务项目，扩大了使用途径，增加了共享资源，提高了效率服务功能，同时运用数字媒体既可以多元化，多渠道的向读者提供阅读，在保证信息处理的安全与流通的同时可以提高读者对图书阅览的兴趣。
（三）积极提高图书馆工作人员的基本素养
图书馆管理人员的基本素养关系到图书馆信息化建设的发展，如果圖书馆管理人员缺乏专业素养以及专业能力，那么则会对图书馆信息化建设造成影响与阻碍，可能导致信息化资源出现浪费。所以，需要加强对图书馆管理人员的教育与培训，图书馆管理人员定期举办信息技术培训工作以及教育活动，积极增强图书馆管理人员的职业道德素养，在提高其专业能力的同时，也可以增强图书馆管理部人员的综合素养，只有如此，才能保证他们更好的服务广大读者，才能真正实现图书馆信息化建设的创新发展。
（四）设置内部组织结构，开拓图书馆功能
在信息化建设的过程之中会出现大量的数字信息资源，这种现象会进一步加大管理难度，在图书信息检索中存在非常的影响。虽然说信息化建设改变了传统图书馆的基本模式，对传统图书馆组织结构有所冲击，但是从整体角度分析，有部分部门比较清闲，有部分部门工作比较繁琐，需要积极设置合理的内部组织结构。其中在设置内部组织结构的时候需要围绕信息技术开展，以提高图书馆管理效率为主，利用计算机技术取代人工工作方式，以此提高信息处理的准确性与有效性。
四、总结
时代在发展，也在不断提高办学质量，为培养更多的高科技应用型人才作出努力，而为这项神圣的使命任务是图书馆永恒的责任，在信息化时代有其特殊的意义。我们必须要把握时机、创新理念、改进和做好的图书馆工作，使图书馆成为教改和发展研究性学习的前沿阵地，为青年读者的成长发展尽一份应有的责任。
参考文献
[1]杨蓉.信息时代图书管理工作的发展机遇与制约因素[J].信息化建设，2016（2）.
[2]李形.信息时代图书管理工作的发展机遇与制约因素[J].中文信息，2016（8）.
关键词：信息时代；互联网；图书馆；图书管理工作；机遇与挑战]
一、图书管理工作的现状
图书馆是知识文化，精神文化和社会科教文化的结晶，是个人增加文化知识和文学素养的有效学习途径，也是图书馆传播文化的重要场所和教育教学中的第二课堂。由于我国中等自身有文化知识储备等方面的限制，以及读者自身文学知识素养的局限性，使得的图书馆管理工作有些难的问题一直没有解决图书馆管理现状不为乐观，图书馆藏规模较小且资源有限、只为专业知识教学图书服务比重较大、管理模式单一化等问题仍然存在较多。还有一个重要问题缺乏必要的软硬件设施支持。信息时代的图书馆工作只有具备相应的软硬件设施才能做到信息的有效整理和分析，而图书馆，尤其是图书馆，软硬件设施支持明显不足，技术含量较低，使得图书管理工作方式还较为传统。所以在大数据信息化时代下，对图书馆管理进行创新改革是顺应时代发展的必然要求。
二、信息时代给图书管理工作带来的发展机遇
（一）信息时代下信息的传播范围更广，传播速度更快，为扩充图书资源提供了有利条件
大范围的信息传播能够帮助图书管理人员扩充基础性的图书资源，为图书管理工作提供丰富的原材料，有利于对其进行全面而系统的采集和整理工作。而信息快速的传播速度，则能够有效地保证其即时性与真实性，可以令图书管理人员在管理工作中少走弯路，从而提高图书管理工作的工作效率。
（二）信息的实时共享可提高图书管理员之间的信息沟通效率，进而提高图书管理效率
可以保证图书信息在最短时间内传达给每一位图书管理员，方便图书管理员在交接工作时，不会出新信息错乱以及信息遗漏的现象。另一方面，提高了图书管理员的信息反馈效率，确保可以及时的发现图书管理工作中的问题，并能够在最短时间内解决问题。
（三）读者能够体验到图书管理工作带来的更加高效和人性化的阅读体验，有助于读者对图书馆向往的增加
使读者可以充分利用图书馆的丰富藏书与信息快捷性，广泛阅读古今中外著作，对开阔知识视野，拓宽思维空间，对构建大读者合理的知识结构有着不可取代的作用。
三、在信息时代下如何做好图书馆管理工作
（一）提升电子阅览数字化模式
对于图书馆知识的大数据信息的整理，我们可以利用电子信息智能化资源，借助计算机技术和网络，将纸质版内容输入电脑形成电子版内容，这不仅缩小了纸质书目所占有的空间，更利于了珍贵文献和纸质书的保存。同时通过电子检索文献信息，我们可以更加快捷地搜索到读者所需要的信息资源，减少了寻找纸质版图书的时间。当然还可以因地制宜地建立档案管理的电子化程序，如微信、微博的兴起，为档案界开辟了新天地，为图书资料宣传工作注入了新鲜血液。通过这个电子平台档案部门可以更加灵活地发布众多的知识文化信息，发布有关信息的照片、视频等内容的，实现整合资源效率的最有效的利用。
（二）优化各项服务一体化功能
随着电子信息产品的发展，图书管理工作可以充分利用互联网服务平台，它为图书馆的宣传工作提供了广泛的渠道，图书馆管理人员可以利用手机上的微信支付功能、支付宝等，创立移动图书馆系统，灵活的运用数字媒体的智能功能，收集并整合借出的书目对于读者阅读的兴趣倾向，有效地进行推荐与导航，也可以用现有图书资料制作播放相关内容是开发利用信息资源与图书知识宣传工作的良好实现方式，系统地整理、自动化的借还系统，减少了传统人工操作的查询、借还等服务项目，扩大了使用途径，增加了共享资源，提高了效率服务功能，同时运用数字媒体既可以多元化，多渠道的向读者提供阅读，在保证信息处理的安全与流通的同时可以提高读者对图书阅览的兴趣。
（三）积极提高图书馆工作人员的基本素养
图书馆管理人员的基本素养关系到图书馆信息化建设的发展，如果圖书馆管理人员缺乏专业素养以及专业能力，那么则会对图书馆信息化建设造成影响与阻碍，可能导致信息化资源出现浪费。所以，需要加强对图书馆管理人员的教育与培训，图书馆管理人员定期举办信息技术培训工作以及教育活动，积极增强图书馆管理人员的职业道德素养，在提高其专业能力的同时，也可以增强图书馆管理部人员的综合素养，只有如此，才能保证他们更好的服务广大读者，才能真正实现图书馆信息化建设的创新发展。
（四）设置内部组织结构，开拓图书馆功能
在信息化建设的过程之中会出现大量的数字信息资源，这种现象会进一步加大管理难度，在图书信息检索中存在非常的影响。虽然说信息化建设改变了传统图书馆的基本模式，对传统图书馆组织结构有所冲击，但是从整体角度分析，有部分部门比较清闲，有部分部门工作比较繁琐，需要积极设置合理的内部组织结构。其中在设置内部组织结构的时候需要围绕信息技术开展，以提高图书馆管理效率为主，利用计算机技术取代人工工作方式，以此提高信息处理的准确性与有效性。
四、总结
时代在发展，也在不断提高办学质量，为培养更多的高科技应用型人才作出努力，而为这项神圣的使命任务是图书馆永恒的责任，在信息化时代有其特殊的意义。我们必须要把握时机、创新理念、改进和做好的图书馆工作，使图书馆成为教改和发展研究性学习的前沿阵地，为青年读者的成长发展尽一份应有的责任。
参考文献
[1]杨蓉.信息时代图书管理工作的发展机遇与制约因素[J].信息化建设，2016（2）.
[2]李形.信息时代图书管理工作的发展机遇与制约因素[J].中文信息，2016（8）.