新常态下国企青年员工思想引领的对策思考分析

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随着我国经济的不断发展,我国已经步入了新的成长阶段.在新常态下,作为我国经济核心力量的国有制企业,青年员工队伍的政治思想也受到了巨大的影响,这将对我国国有企业青年员工队伍思想的引领工作,带来了更大的考验.那么,面临着这么巨大的考验,要想做好正确引领国企青年员工队伍的思想工作,就必须根据现今国企青年员工队伍的思想现状,进行合理的分析,并策划一些切实可行的对策.
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