基于利益集团与精英淘汰视角的官吏选拔制度文化研究

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为政之要,首在得人.在各种官吏选拔制度中,只有以选举、教育考试和实践考核作为"德才"认定标准时利益集团对官吏选拔制度控制的难度最大,国家和王朝的寿命最长;要破除精英淘汰机制,必须完善任人唯贤、唯才是举的官吏选拔制度.
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