工程咨询企业基本薪酬体系的设计

来源 :湖南城市学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cebianwo670
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在设计基本薪酬体系时,企业应该遵循服务于发展战略、激励员工、节约成本等原则。工程咨询企业的基本薪酬体系,以岗位价值为依据,通过职位评价、薪酬调查、薪酬结构确定等步骤,可以建立一个具备公平性和竞争性的基本薪酬体系。
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