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随着我国基础建设投入的不断加大，建筑施工企业承揽的施工任务也迅速扩张，企业劳动力资源相对短缺，引进外协队伍参与施工是企业的必然选择，目前社会劳动力量的施工能力普遍不高，国家的管理制度也不健全，而外协队伍的施工又直接影响到工程的安全、质量、工期和成本，这些都与企业信誉和效益息息相关，如何管理好外协队伍，使企业转化成施工管理型企业成为现在建筑施工企业急需要解决的问题。