人力资源公司财务制度建设和执行思考

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近些年来,我国市场经济发展步伐不断加快,各行业对人力资源的需求与日俱增,很多地区人力资源公司迅速发展,填补了市场经济时代人力资源优化配置的空白.但是人力资源公司要想持续稳健发展,有必要加强内部管理工作力度.财务工作作为内部管理的重要内容之一,需要通过加强财务制度建设为此项工作提供一定支撑.对此,就人力资源公司财务制度建设和执行进行了深入研究.首先介绍了人力资源公司财务管理的特点,其次提出了现阶段一些人力资源公司财务制度建设和执行过程中存在的不足,最后从财务制度建设层面提出了几点优化建议,希望为人力资源公司
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