【摘 要】
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组织文化是一个组织(小组、业务部门、工作场所、大型国际组织)的全体成员共同享有的价值观念与体系。组织内部的价值体系是变动的,通过讲述公司(组织)历史、传统和故事,进行
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组织文化是一个组织(小组、业务部门、工作场所、大型国际组织)的全体成员共同享有的价值观念与体系。组织内部的价值体系是变动的,通过讲述公司(组织)历史、传统和故事,进行内部培训和演讲,组织的价值从公司的高级员工传给了新员工。
Organizational culture is the value concept and system shared by all members of an organization (team, business unit, workplace, large international organization). The value system within the organization is dynamic, with internal training and presentations on the history (organization) of the organization (organization), traditions and stories, and the value of the organization passed on from the company’s top employees to new employees.
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