【摘 要】
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当前,多数电力企业缺乏合理的人力资源结构,且缺乏有效的职工教育培训,难以实现对人力资源的充分利用,对电力企业的综合效益和良好发展造成了严重的不良影响。因此,电力企业
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当前,多数电力企业缺乏合理的人力资源结构,且缺乏有效的职工教育培训,难以实现对人力资源的充分利用,对电力企业的综合效益和良好发展造成了严重的不良影响。因此,电力企业要正视人力资源结构现状,高度重视对人力资源结构的优化,并采取有效措施加强职工教育培训。本文简述了电力企业人力资源结构现状,浅析了优化电力企业人力资源结构的途径,探究了加强电力企业职工教育培训的措施,以期为电力企业的良好发展提供借鉴。
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