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在新形势下,为了烟草企业能够充分履职尽责,各级组织纷纷开展企业文化建设,打造各自的文化品牌,使得烟草行业干部职工精神意志不断凝聚,执行力与执行能力显著提高,具有重要的战略与现实意义。本文主要探讨在新形势下如何使精益管理理念同企业文化建设相融合,进而不断提升企业管理效率,并提出一些行之有效的融合方向,为企业管理提供理论支持。