媒体融合背景下人力资源管理优化研究

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随着我国政策的不断改革,社会经济的持续发展,人力资源逐渐变成社会发展中最重要的资源之一,是各个行业提升自身竞争力的重要因素.随着科技信息领域的不断发展,媒体融合在我国各个行业都得到了应用实践,媒体融合在发展的过程中,也给我国人力资源管理带来了一定的影响.本文简要概述了人力资源战略的重要性,对媒体融合对人力资源管理的影响进行了全面分析,并提出了几点媒体融合背景下人力资源战略改革的策略.
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