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随着大数据技术的出现,其在事业单位人力资源绩效管理中的作用越来越明显,成为了当前重要的技术手段。基于此,本文就大数据时代事业单位人力资源绩效管理的特征与现状,提出一些创新的策略,旨在进一步提升事业单位人力资源绩效管理的水平。
大数据时代事业单位人力资源绩效管理创新分析
【摘 要】
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随着大数据技术的出现,其在事业单位人力资源绩效管理中的作用越来越明显,成为了当前重要的技术手段。基于此,本文就大数据时代事业单位人力资源绩效管理的特征与现状,提出一
【机 构】
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山东济宁鱼台县人力资源社会保障局
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2019年24期
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