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热辣的8月,安恒信息总裁范渊愈发忙碌了。作为G20杭州峰会网络安全保障核心技术支撑单位,安恒的许多员工放弃休息时间,只为能圆满完成峰会网络安全的保障任务。
安恒信息曾先后为2008年北京奥运会、上海世博会、连续两届世界互联网大会、抗战胜利70周年大阅兵等重大活动提供网络安全保障服务。“但G20杭州峰会不一样,意义更重大,对我们的考验更严苛。”范渊说。
这里有创新的DNA
2007年春天,杭州高新区(滨江)江南大道上,一辆黑色小车一路飞驰。车里坐的正是刚刚回国的范渊和他的两个朋友。在飞驰的汽车上,道路两边一幢幢簇新的高新企业大楼快速向车窗两边退去。这个从硅谷出走的年轻人,感觉置身另一个硅谷。只一眼,范渊和滨江就结下了不解之缘。
“这里和硅谷很像,就这里了。”范渊对朋友们说。当天,3个年轻人就兴冲冲地跑进滨江区高新软件园管委会办公室,登记承租了两间紧挨着的90平方米办公室。这两间小小的办公室,是安恒信息安全事业起步的地方。
创业之路筚路蓝缕。范渊奔跑的动力,除了光明的产业前景,还因为杭州良好的创新DNA——推崇创新,宽容失败。
2009年,安恒信息遭遇了最艰难的一年。当时,公司账户只有不到100万元,仅够维持一两个月的运转。范渊为此卖掉自己在杭州唯一的住房,也只能为公司维持10个月的开销。让他意想不到的是,获悉安恒信息窘境的滨江区组织部人才办很快找上门来。“在他们的牵线搭桥下,我们签下了一个创投项目。”范渊说,这笔创投资金对当时的安恒信息来说,无异于雪中送炭。此外,滨江区政府还为他们提供了中财大厦一层楼3年的免费使用权。范渊不会忘记这份情意。“企业成长离不开良好的创业环境和创新氛围,我很享受在杭州跟我的团队一起实现创业梦想。”范渊说。
推崇核心技术创新
“回国创业,面对的是一片技术创新的蓝海。”范渊对此信心十足。
核心技术要取得突破,就要有决心、恒心、重心。
与很多技术出身的企业创始人一样,范渊也将技术创新视为企业安身立命之本。正如他对“安恒”二字的诠释——安于责任,恒于创新。“我始终认为,坚持核心技术的创新,才能保证企业发展最持久。”范渊说。
范渊坚持每年将公司销售收入的35%至40%用于研发,确保每年推出一款完全自主创新的产品。从2008年安恒信息推出第一款产品——Web应用弱点扫描器,到今年非常热门的大数据态势感知技术,安恒信息在国内信息安全领域独树一帜。9年多时间过去了,安恒信息拥有发明专利近40项,员工700余名,其中研发人员占比近70%。
企业走上正轨,再成功上市,是当下很多企业创业成功的“标准路径”。但当上市与企业创新发生冲突时,再三权衡过后,范渊选择不忘初心,一切以创新为 先。
比如,着眼于未来的技术突破,公司每年都有大笔研发投入,而这些投入不会短期内出成果,因为有的研发是为未来两三年,甚至三五年做储备。这样一来,公司财务报表就不十分好看。虽然安恒信息的上市计划一推再推,但范渊认为,这样坚持走创新之路,心里踏实。
随着智慧城市和信息化技术进一步发展,应用安全将直接延伸到云计算安全、大数据安全、移动互联网安全领域。范渊说:“我的下一个梦想,就是让更多政府部门、企业,以及金融客户,更快、更安全地拥抱云计算和大数据,并参与到中国智慧城市和‘互联网 ’的信息安全建设中去。”
甘当人才贴心保姆
“网络空间安全的竞争,归根结底是人才竞争。”范渊说,网络安全是一个新兴的行业,人才本身就少,安恒信息十分注重对人才的爱护。
“以人才为核心竞争力,这不是一句空话。只有心里真的这么想,才会不怕麻烦,才会真地去做。我很庆幸,我不是一个人,而是有一个很好的团队。公司就像一个大家庭,我很乐于当好这个大家庭的保姆。”范渊说。
正是因为有这样的氛围,公司核心技术人才流失率很低。稳定的人才队伍,使得公司核心技术的传承、突破、领先成为可能,使得公司最终成长为国内同行领头羊。“对外服务客户,对内服务人才,这是我的使命。”范渊说。
安恒信息曾先后为2008年北京奥运会、上海世博会、连续两届世界互联网大会、抗战胜利70周年大阅兵等重大活动提供网络安全保障服务。“但G20杭州峰会不一样,意义更重大,对我们的考验更严苛。”范渊说。
这里有创新的DNA
2007年春天,杭州高新区(滨江)江南大道上,一辆黑色小车一路飞驰。车里坐的正是刚刚回国的范渊和他的两个朋友。在飞驰的汽车上,道路两边一幢幢簇新的高新企业大楼快速向车窗两边退去。这个从硅谷出走的年轻人,感觉置身另一个硅谷。只一眼,范渊和滨江就结下了不解之缘。
“这里和硅谷很像,就这里了。”范渊对朋友们说。当天,3个年轻人就兴冲冲地跑进滨江区高新软件园管委会办公室,登记承租了两间紧挨着的90平方米办公室。这两间小小的办公室,是安恒信息安全事业起步的地方。
创业之路筚路蓝缕。范渊奔跑的动力,除了光明的产业前景,还因为杭州良好的创新DNA——推崇创新,宽容失败。
2009年,安恒信息遭遇了最艰难的一年。当时,公司账户只有不到100万元,仅够维持一两个月的运转。范渊为此卖掉自己在杭州唯一的住房,也只能为公司维持10个月的开销。让他意想不到的是,获悉安恒信息窘境的滨江区组织部人才办很快找上门来。“在他们的牵线搭桥下,我们签下了一个创投项目。”范渊说,这笔创投资金对当时的安恒信息来说,无异于雪中送炭。此外,滨江区政府还为他们提供了中财大厦一层楼3年的免费使用权。范渊不会忘记这份情意。“企业成长离不开良好的创业环境和创新氛围,我很享受在杭州跟我的团队一起实现创业梦想。”范渊说。
推崇核心技术创新
“回国创业,面对的是一片技术创新的蓝海。”范渊对此信心十足。
核心技术要取得突破,就要有决心、恒心、重心。
与很多技术出身的企业创始人一样,范渊也将技术创新视为企业安身立命之本。正如他对“安恒”二字的诠释——安于责任,恒于创新。“我始终认为,坚持核心技术的创新,才能保证企业发展最持久。”范渊说。
范渊坚持每年将公司销售收入的35%至40%用于研发,确保每年推出一款完全自主创新的产品。从2008年安恒信息推出第一款产品——Web应用弱点扫描器,到今年非常热门的大数据态势感知技术,安恒信息在国内信息安全领域独树一帜。9年多时间过去了,安恒信息拥有发明专利近40项,员工700余名,其中研发人员占比近70%。
企业走上正轨,再成功上市,是当下很多企业创业成功的“标准路径”。但当上市与企业创新发生冲突时,再三权衡过后,范渊选择不忘初心,一切以创新为 先。
比如,着眼于未来的技术突破,公司每年都有大笔研发投入,而这些投入不会短期内出成果,因为有的研发是为未来两三年,甚至三五年做储备。这样一来,公司财务报表就不十分好看。虽然安恒信息的上市计划一推再推,但范渊认为,这样坚持走创新之路,心里踏实。
随着智慧城市和信息化技术进一步发展,应用安全将直接延伸到云计算安全、大数据安全、移动互联网安全领域。范渊说:“我的下一个梦想,就是让更多政府部门、企业,以及金融客户,更快、更安全地拥抱云计算和大数据,并参与到中国智慧城市和‘互联网 ’的信息安全建设中去。”
甘当人才贴心保姆
“网络空间安全的竞争,归根结底是人才竞争。”范渊说,网络安全是一个新兴的行业,人才本身就少,安恒信息十分注重对人才的爱护。
“以人才为核心竞争力,这不是一句空话。只有心里真的这么想,才会不怕麻烦,才会真地去做。我很庆幸,我不是一个人,而是有一个很好的团队。公司就像一个大家庭,我很乐于当好这个大家庭的保姆。”范渊说。
正是因为有这样的氛围,公司核心技术人才流失率很低。稳定的人才队伍,使得公司核心技术的传承、突破、领先成为可能,使得公司最终成长为国内同行领头羊。“对外服务客户,对内服务人才,这是我的使命。”范渊说。