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图书馆的发展需要人才资源，要优化人力资源的配置，需从完善用人机制；引进竞争机制；完善考核制度三个方面考虑。
人力资源配置与图书馆可持续发展
【摘 要】
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图书馆的发展需要人才资源，要优化人力资源的配置，需从完善用人机制；引进竞争机制；完善考核制度三个方面考虑。
【机 构】
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江苏教育学院图书馆
【出 处】
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江苏教育学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2003年4期
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