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摘 要：想要激发基层官兵练兵积极性，就要重视思想政治教育工作的开展，注重基层官兵在练兵过程中的主体位置，发挥政策制度的导向作用，还要利用训练环境的感染熏陶作用，干部还要起到模范带头作用，从而全方位最大限度地调动基层练兵的积极性，带领基层官兵积极投身于军事训练之中。
关键词：新时代;基层练兵;积极性
引言：
基层练兵的动力直接关系到军事作战能力的高低，激发基层练兵的积极性，保持官兵的练兵热情是军事训练过程中面临的重要问题，它是衡量政治工作开展成果的重要衡量标准。
一、重视思想政治教育工作的开展
一是要统一各级干部和官兵思想。在中央军委基层建设会议中习近平总书记曾提出：依靠基层、建强基层这一条永远不能丢，我们要锻造听党话、跟党走、能打仗、打胜仗的过硬基层。我们应经常组织基层官兵进行学习，认真领会党中央、中央军委和上级关于军事斗争准备的重要决策指示，明确认识作战任务和目的，打牢各级领导和广大官兵思想行动统一的政治基础。二是要重视引导广大官兵正确价值观的确立。要不断深入开展对革命军人核心价值观的教育，使广大官兵清楚认识到自身使命所在，强化官兵使命意识、职能意识、责任意识、成才意识。充分明白军事训练是履行我军“三个提供、一个发挥”的历史使命，无论国际形势怎样，我军永远是战斗队。明白只有自身武艺精，才是一个合格的兵，才能在战斗中获胜，还要充分认清只有通过练兵才能够提升我军的战斗力。要深入开展练兵价值观讨论会，引导官兵充分认识到军事训练的价值，纠正部分官兵对于军事训练价值认知存在的偏差，真正了解训练的目的。三是深入细致地做好训练中的思想工作。要教育干部尊重和理解士兵，积极开展谈心交心活动，使士兵愿与组织敞开心扉，有问题有心里话都愿同组织说。引导士兵做好自我安慰疏导工作，将精力放在军事作战上，逐步加大训练强度，增强官兵心理承受能力。
二、注重官兵主体作用，自觉训练成才
激发官兵训练热情离不开广大官兵主体作用的发挥，引导官兵认清基层练兵，练就获胜本领与成才的辩证关系，明白想要成长进步只有依靠军事训练这一成才主渠道，使官兵能够认识到，基层练兵时是为了提高士兵在战场中的生存能力，是为了锻炼士兵成才，是为了未来的人生、事业打基层，从而激发士兵能够自发主动的投身于基层练兵当中。同时，在军事训练中如果遇到问题，干部应当发扬军事民主，鼓励官兵积极参与到训练决策中来，依靠群众的才智解决军事训练中的重点难点问题。充分重视基础官兵的主体地位，全面展开官兵之间的切磋交流，并引导官兵积极展开训练中的创造、革新实践活动，从而更好的推动军事训练的发展。在日常训练中，还可以广泛开展比武竞赛活动，激发官兵勇争第一的劲头，从而真正将官兵的精力才智凝聚到军事训练上来。
三、利用政策制定导向作用调动官兵训练积极性
训练成绩应与地方优抚机制直接挂钩，还应与退伍安置、抚恤金落实、家属就业等相联系。明确对训练成绩优异士兵的奖励政策，对消极训练士兵的处罚政策，激励士兵积极参与到训练中来，营造良好的训练氛围。同时要细化和规范奖惩机制，建立完善、操作性强的训练行为细则，明确官兵训练内容，奖惩内容，让官兵清楚认识到自身应该做什么，怎么做，做的好有什么奖励，做的不好有什么惩罚，而且奖惩力度要加大，奖励要足够大，能够充分激起官兵的得奖欲望，惩罚也要足够严厉，罚到疼处，警示官兵不会再犯。对于干部也同样要有相应的考评制度，用硬性的制度去监督考核，使干部充分重视军事基层训练，保障基层训练能够积极顺利的完成。
四、发挥环境感染作用，营造良好练兵氛围
要营造军营政治环境，在广场、道路两旁、建筑物上设立英雄模范和主要战绩的宣传牌，在部队宿舍张贴英雄人物画像和战斗标语，在生活环境中潜移默化地影响官兵的认知，激发官兵爱国思想，萌生献身国防、爱军精武的使命意识。同时要建立良好的内部人际关系，士兵关系中的问题经常在训练中凸显出来，搞好士兵之间的关系，经常开展尊干爱兵教育，巩固部队内部团结，提高部队战斗力。创造积极向上的文化氛围，军营中蕴含着使人奋进的军营文化，围绕“打赢”为训练目标，建设军营文化，營造积极向上，催人奋进的训练氛围。最后还有做好群众工作，为士兵训练营造良好的社会环境。军人积极训练，不仅需要自身价值观的建立，还需要来自家庭、社会的支持与鼓励。这就要求拓宽政治工作的范围，针对训练做好社会、家庭的思想工作，可以组织比武、阅兵等活动，邀请领导、群众观摩，并对优胜者做出奖励，加深社会对基层练兵的直观认识，从而更加理解和支持部队练兵。通过全方位的环境熏陶感染，为士兵训练营造良好的氛围，能够有效提高基层练兵的积极性。
五、发挥干部带头作用，带动官兵积极参与军事训练
领导干部应负起领导岗位练兵的重要责任，切实做好基层练兵的带头作用，领导干部的表率作用是提升练兵积极性的重要因素。因此，领导干部要足够重视自身的表率作用，发挥带头作用，在实际练兵训练中，要求官兵做到的自身要先能够做到，做到官兵的前茅，自觉为官兵做好榜样。同时，领导干部要树立自身在部队的威信，要言而有信，说到做到。干部要带头学习军事理论和军事高科技知识，带领士兵做新时代的高科技部队，发扬一不怕苦、二不怕死的革命英雄主义精神。在训练中要积极激发士兵的训练热情，干部要边说边做，不仅用语言去激励，还要用实际行动去激发士兵的练兵热情，说好的同时要做好，加强对士兵的鼓励，更一步提高基层练兵的积极性。
总结：
基层练兵突出的是“练”字，想要切实提高基层练兵的积极性，就要将士兵放在练兵的主体位置上，加强思想政治教育工作的开展，使士兵从内部思想真正认识到练兵的重要性，利用政策的导向作用，环境感染与熏陶的作用，发挥干部的带头作用，从外部感染激发士兵的练兵积极性，切实提高基层练兵的效率，建设能打仗、打胜仗的硬基层。
参考文献
[1] 陈争勇，钟超.针对特点抓基层 提高基层自建能力[J].基层政治工作研究，2014（6）：43-44.
[2] 王云鹏.着力调动基层干部骨干工作积极性[J].基层政治工作研究，2018（8）：37-37.
[3] 汤彬，张航.激发基层主官干事创业积极性的调查与思考[J].基层政治工作研究，2020（8）：36-37.
关键词：新时代;基层练兵;积极性
引言：
基层练兵的动力直接关系到军事作战能力的高低，激发基层练兵的积极性，保持官兵的练兵热情是军事训练过程中面临的重要问题，它是衡量政治工作开展成果的重要衡量标准。
一、重视思想政治教育工作的开展
一是要统一各级干部和官兵思想。在中央军委基层建设会议中习近平总书记曾提出：依靠基层、建强基层这一条永远不能丢，我们要锻造听党话、跟党走、能打仗、打胜仗的过硬基层。我们应经常组织基层官兵进行学习，认真领会党中央、中央军委和上级关于军事斗争准备的重要决策指示，明确认识作战任务和目的，打牢各级领导和广大官兵思想行动统一的政治基础。二是要重视引导广大官兵正确价值观的确立。要不断深入开展对革命军人核心价值观的教育，使广大官兵清楚认识到自身使命所在，强化官兵使命意识、职能意识、责任意识、成才意识。充分明白军事训练是履行我军“三个提供、一个发挥”的历史使命，无论国际形势怎样，我军永远是战斗队。明白只有自身武艺精，才是一个合格的兵，才能在战斗中获胜，还要充分认清只有通过练兵才能够提升我军的战斗力。要深入开展练兵价值观讨论会，引导官兵充分认识到军事训练的价值，纠正部分官兵对于军事训练价值认知存在的偏差，真正了解训练的目的。三是深入细致地做好训练中的思想工作。要教育干部尊重和理解士兵，积极开展谈心交心活动，使士兵愿与组织敞开心扉，有问题有心里话都愿同组织说。引导士兵做好自我安慰疏导工作，将精力放在军事作战上，逐步加大训练强度，增强官兵心理承受能力。
二、注重官兵主体作用，自觉训练成才
激发官兵训练热情离不开广大官兵主体作用的发挥，引导官兵认清基层练兵，练就获胜本领与成才的辩证关系，明白想要成长进步只有依靠军事训练这一成才主渠道，使官兵能够认识到，基层练兵时是为了提高士兵在战场中的生存能力，是为了锻炼士兵成才，是为了未来的人生、事业打基层，从而激发士兵能够自发主动的投身于基层练兵当中。同时，在军事训练中如果遇到问题，干部应当发扬军事民主，鼓励官兵积极参与到训练决策中来，依靠群众的才智解决军事训练中的重点难点问题。充分重视基础官兵的主体地位，全面展开官兵之间的切磋交流，并引导官兵积极展开训练中的创造、革新实践活动，从而更好的推动军事训练的发展。在日常训练中，还可以广泛开展比武竞赛活动，激发官兵勇争第一的劲头，从而真正将官兵的精力才智凝聚到军事训练上来。
三、利用政策制定导向作用调动官兵训练积极性
训练成绩应与地方优抚机制直接挂钩，还应与退伍安置、抚恤金落实、家属就业等相联系。明确对训练成绩优异士兵的奖励政策，对消极训练士兵的处罚政策，激励士兵积极参与到训练中来，营造良好的训练氛围。同时要细化和规范奖惩机制，建立完善、操作性强的训练行为细则，明确官兵训练内容，奖惩内容，让官兵清楚认识到自身应该做什么，怎么做，做的好有什么奖励，做的不好有什么惩罚，而且奖惩力度要加大，奖励要足够大，能够充分激起官兵的得奖欲望，惩罚也要足够严厉，罚到疼处，警示官兵不会再犯。对于干部也同样要有相应的考评制度，用硬性的制度去监督考核，使干部充分重视军事基层训练，保障基层训练能够积极顺利的完成。
四、发挥环境感染作用，营造良好练兵氛围
要营造军营政治环境，在广场、道路两旁、建筑物上设立英雄模范和主要战绩的宣传牌，在部队宿舍张贴英雄人物画像和战斗标语，在生活环境中潜移默化地影响官兵的认知，激发官兵爱国思想，萌生献身国防、爱军精武的使命意识。同时要建立良好的内部人际关系，士兵关系中的问题经常在训练中凸显出来，搞好士兵之间的关系，经常开展尊干爱兵教育，巩固部队内部团结，提高部队战斗力。创造积极向上的文化氛围，军营中蕴含着使人奋进的军营文化，围绕“打赢”为训练目标，建设军营文化，營造积极向上，催人奋进的训练氛围。最后还有做好群众工作，为士兵训练营造良好的社会环境。军人积极训练，不仅需要自身价值观的建立，还需要来自家庭、社会的支持与鼓励。这就要求拓宽政治工作的范围，针对训练做好社会、家庭的思想工作，可以组织比武、阅兵等活动，邀请领导、群众观摩，并对优胜者做出奖励，加深社会对基层练兵的直观认识，从而更加理解和支持部队练兵。通过全方位的环境熏陶感染，为士兵训练营造良好的氛围，能够有效提高基层练兵的积极性。
五、发挥干部带头作用，带动官兵积极参与军事训练
领导干部应负起领导岗位练兵的重要责任，切实做好基层练兵的带头作用，领导干部的表率作用是提升练兵积极性的重要因素。因此，领导干部要足够重视自身的表率作用，发挥带头作用，在实际练兵训练中，要求官兵做到的自身要先能够做到，做到官兵的前茅，自觉为官兵做好榜样。同时，领导干部要树立自身在部队的威信，要言而有信，说到做到。干部要带头学习军事理论和军事高科技知识，带领士兵做新时代的高科技部队，发扬一不怕苦、二不怕死的革命英雄主义精神。在训练中要积极激发士兵的训练热情，干部要边说边做，不仅用语言去激励，还要用实际行动去激发士兵的练兵热情，说好的同时要做好，加强对士兵的鼓励，更一步提高基层练兵的积极性。
总结：
基层练兵突出的是“练”字，想要切实提高基层练兵的积极性，就要将士兵放在练兵的主体位置上，加强思想政治教育工作的开展，使士兵从内部思想真正认识到练兵的重要性，利用政策的导向作用，环境感染与熏陶的作用，发挥干部的带头作用，从外部感染激发士兵的练兵积极性，切实提高基层练兵的效率，建设能打仗、打胜仗的硬基层。
参考文献
[1] 陈争勇，钟超.针对特点抓基层 提高基层自建能力[J].基层政治工作研究，2014（6）：43-44.
[2] 王云鹏.着力调动基层干部骨干工作积极性[J].基层政治工作研究，2018（8）：37-37.
[3] 汤彬，张航.激发基层主官干事创业积极性的调查与思考[J].基层政治工作研究，2020（8）：36-37.