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目前健康管理作为主动的、全程的健康促进措施已得到充分重视。各健康管理（体检）中心的任务已开始从健康体检转向包括健康体检、健康档案管理、健康知识传播、健康管理、疾病管理以及完善的健康促进服务。在我们的工作中部分企事业单位已经开始意识到实施团队健康管理是人力资源管理的一部分，其对减少医疗费用及提高劳动生产率的作用不容忽视。