论文部分内容阅读
随着我国现代化社会经济建设的不断深入,各个企业都面临的巨大的压力.对此,企业就要重视政工工作,加强人力资源管理的力度,从而提高企业的管理水平,提升企业在社会经济建设中的地位.本文主要阐述了人力资源管理和在政工工作中所遇到的问题,针对存在的问题,提出有效的解决措施,从而提高人力资源管理在政工工作中的应用效果.