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人是企业经营的主体，是确保企业竞争优势地位的决定性因素，是企业的战略性资源。人本管理的基础是提高公司管理质量和工作效率，而实现这一目标的最佳途径就是绩效管理。绩效管理是否得到有效的执行在于人本管理是否有效地实施，是否真正发挥作用。而直线经理是实施人本管理为核心的企业绩效管理的前提保证。
浅析以人本管理为核心的企业绩效管理实践
【摘 要】
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人是企业经营的主体，是确保企业竞争优势地位的决定性因素，是企业的战略性资源。人本管理的基础是提高公司管理质量和工作效率，而实现这一目标的最佳途径就是绩效管理。绩效管理
【机 构】
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国核工程有限公司
【出 处】
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中国市场
【发表日期】
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2015年28期
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