论文部分内容阅读
随着社会经济的发展,企业之间的竞争变得越来越激烈,就使得企业人力资源管理成为竞争力提升的重要部分.让人力资源在企业中发挥最大的优势,在实际工作中解决企业在员工管理等方面存在的问题.本文就企业人力资源管理目前工作中出现的问题及解决对策展开分析,以供参考.
企业人力资源管理工作中存在的问题及对策分析
【摘 要】
：
随着社会经济的发展,企业之间的竞争变得越来越激烈,就使得企业人力资源管理成为竞争力提升的重要部分.让人力资源在企业中发挥最大的优势,在实际工作中解决企业在员工管理等
【机 构】
：
大庆油田开普化工有限公司
【出 处】
：
现代经济信息
【发表日期】
：
2018年10期
其他文献
请下载后查看，本文暂不支持在线获取查看简介。
Please download and view, this article does not support online access to view profile.
期刊
[目的]探讨反向传播(back propagation,BP)神经网络模型与径向基函数(radial basis function,RBF)神经网络模型在煤工尘肺发病工龄预测中预测性能的优劣。[方法]采用SPSS 19.
舞蹈是一种肢体语言艺术,舞台艺术形式,由于它来源于人们现实的生活,非常受大众的欢迎.舞蹈能够陶冶情操、洗涤灵魂,释放和诠释人的情感,充分地表达人的创造力和想象力,唤起
过去的一年，最令我难忘的是加入中国人民大学并参与了培训经理认证项目，通过这个项目的研发，我从一个人力资源管理者的角度更加深入地认识了企业培训工作的价值。而其中感触最深
目的 对老年冠心病及其高危患者进行生活方式干预,观察干预对象的生活方式、血脂水平变化情况以及心脑血管事件发生情况.方法 选取2002年6 月至2006年12月接受强化生活方式
随着我国会计制度的不断改革发展,有关出纳工作的要求也有了新的提高.本文围绕会计制度改革背景下出纳工作的新要求,从若干个方面展开探讨
[目的]研究单壁碳纳米管(single-walled carbon nanotubes,SWCNTs)对人源支气管上皮细胞株(BEAS-2B)氧化应激和细胞凋亡的影响。[方法]采用生长状态良好的BEAS-2B,分别以含0