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高职院校文化优化是一种动态的文化实践过程,是对现存文化的反思、评价和超越,是对理想文化自主控制与设计、管理和调节的文化自觉活动。它对学院文化品牌的形成、提升高职教育的社会认可度、促进人人成长成才有重要意义。高职院校应从学院核心价值体系确立、内容选择、载体设计和运行机制建设四个方面推进文化优化。
高职院校文化优化内涵及策略选择
【摘 要】
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高职院校文化优化是一种动态的文化实践过程,是对现存文化的反思、评价和超越,是对理想文化自主控制与设计、管理和调节的文化自觉活动。它对学院文化品牌的形成、提升高职教
【机 构】
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湖南大学,
【出 处】
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国家教育行政学院学报
【发表日期】
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2015年09期
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