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中国企业要想长期发展下去,无论是外部的市场还是内部的管理,都需要向领导层注入新的血液.于是,企业接班人问题就在国内成为骤然升温的热门话题.国内企业的领导者们已开始意识到这个问题对企业发展的重要性,特别是许多早年的创业者正面临痛苦的抉择.
接班疑云困扰中国企业--中国企业帅印变接三大模式
【摘 要】
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中国企业要想长期发展下去,无论是外部的市场还是内部的管理,都需要向领导层注入新的血液.于是,企业接班人问题就在国内成为骤然升温的热门话题.国内企业的领导者们已开始意
【机 构】
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中国企业报社江苏记者站,江苏,盐城,24001
【出 处】
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民营科技
【发表日期】
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2006年3期
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