【摘 要】
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目的观察360度考核法对临床实习护生（下称护生）评价的应用效果。方法采用自行设计的360度考核量表对40名护生分别从护士长、带教教师、同学、患者、护生本人角度按照品德、智力
【基金项目】
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黑龙江省教育厅科研课题(ZD05-07)
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目的观察360度考核法对临床实习护生（下称护生）评价的应用效果。方法采用自行设计的360度考核量表对40名护生分别从护士长、带教教师、同学、患者、护生本人角度按照品德、智力、能力、服务、绩效5个指标进行3次分级测评，根据每次测评结果及时调整带教措施，纠正不足。结果评价者对护生各考核指标的3次测评分比较．差异有显著性意义（均P〈0．01），且随着时间迁移，测评结果呈上升趋势。结论360度考核法从多角度评价护生，体现了个体化和公平性的考核原则，对护生有激励作用，有助于护生树立以患者为中心的职业观。
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