管理重组的五个要点

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管理重组是指创造一个全新的资源配置方式使企业能在激烈的市场环境中良好地生存与发展实施管理重组的五个要点是首先是改变心智模式要彻底摒弃过去那些计划观念坐商习惯及无风险态度和混日子等恶习第二是重塑远景目标通过资产重组把各方员工凝聚起来整合 Management reorganization refers to the creation of a brand-new resource allocation method so that companies can survive and develop in a fierce market environment. The five key points for implementing management reorganization are: first, changing the mental model, and completely discarding those planning concepts in the past. The second is to reshape the long-term goals, to reorganize the employees, and to integrate the employees together through asset restructuring.
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