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教育是促进人力资源向人力资本转化的重要手段,高等教育的质量直接影响着人力资本的质量。首先,对高等教育人力资本投资的相关理论和概念进行界定。然后,从社会和个人两个角度对高等教育的人力资本投资进行成本收益分析,并运用SPSS软件计算出明瑟收益率为12.4%,从个人投资者的角度解释了近年来"考研热"的社会现象。最后,结合黑龙江省高等教育投资现状中存在的问题提出相应的对策和建议。