绩效考核在石油企业人力资源管理中的应用探析

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随着社会经济的快速发展,现代石油企业之间的竞争越来越激烈.做好人力资源方面的管理,才能使得石油企业能够获得不断的动力和在变化的市场中站稳脚跟.评价人力资源管理的一个重要方面就是绩效考核,绩效考核已经成为企业进步的一个重要手段.这种考核方式就是通过对员工的业绩能力进行考核,对员工的工作完成情况的好坏进行评定,从而可以判断出员工的优缺点,帮助员工纠正不足.通过这种考核方式可以让员工不断提升自己的业务能力,提高工作积极性,这样就会对企业的发展起到有力的支撑作用.
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