【摘 要】
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事业单位是我国教育、医疗、卫生等提供服务的重要载体,是我国各类高级专业人员的聚集地,关系着地区经济发展、人民生活水平提高以及服务水平的改善.随着中国特色社会主义建
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事业单位是我国教育、医疗、卫生等提供服务的重要载体,是我国各类高级专业人员的聚集地,关系着地区经济发展、人民生活水平提高以及服务水平的改善.随着中国特色社会主义建设进入新时代,事业单位人事改革也面临着前所未有的机遇和挑战.新的历史时期,如何以人事制度改革为切入点进行人事改革,是事业单位必须面临的一个问题.本文主要是在阐释事业单位人事制度改革必要性的基础上,从三个方面论述了事业单位人事制度改革的创新策略.
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