为尴尬的人力资源管理把脉

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人力资源管理在现代企业管理中是一个热门话题,但在实践与认识的某些环节,存在种种误区,致使人力资源管理处于十分尴尬的局面。本文对人们在人力资源管理实践与认识上的误区进行了剖析,强调人力资源管理的极端重要性,提出了加强人力资源管理的若干方法。 Human resource management is a hot topic in the modern enterprise management. However, there are some errors in some aspects of practice and understanding, which make human resource management in a very awkward situation. This paper analyzes the misunderstandings of human resource management practice and cognition, emphasizes the extreme importance of human resource management and puts forward some methods to strengthen human resource management.
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