“不亿不信”:信息“缺场”的信任选择——论孔子的信任思想及其现实意义

来源 :东南大学学报:哲学社会科学版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:himail
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
常识来说,信任的前提必须是对信任对象的信息有所了解,那么对象的信息,包括品格、身份、名誉等将成为信任的条件。但是,现代开放社会中面临的更多是一种陌生人之间的私人关系,这种关系的交往通常面对的都是对象道德品格信息的“缺场”,而在这种情况下人们习惯于对信任的“不选择”或不作为,这就导致了现代社会巨大的信任危机。而在现代社会中,却存在着其他形式的信任,即基于专门知识、体制和一种所谓商业精神的信任,这些信任虽然可以允许对象信息的缺场,但是其信任的根基却是规则或契约信息的完全“在场”,而非对主体本身的信任。孔子曾提
其他文献
通过对2005-2015年三明市主要灾害性天气的总结,应用Excel中的Mann-Kendall趋势检验和突变检测法,对三明市区的各类灾害性天气进行了分析,结果显示:2005-2015年各类灾情有降低
1月8日.中国林业产业协会邀请参加全国林业厅局长会议的副会长在北京召开第三次会长办公会议.国家林业局局长、中国林业产业协会会长贾治邦到会并讲话。贾治邦强调要正视现实。
提出了一种新的人脸识别算法。该算法采用Gabor小波和一种新颖的方式来提取人脸特征,利用局部线性嵌入(Locally Linear Embedding,LLE)算法来实现数据的非线性降维处理,最后训练基于欧式距离的最近邻分类器进行分类判决。在ORL人脸库中与PCA方法、Gabor小波+PCA方法和直接的LLE算法进行了实验比较,实验结果表明,提出的Gabor小波+LLE的方法具有更优的性能。
提出了具有(k,l)门限验证的(t,n)门限签名方案,它用于团体间的签名与验证,不需要分配中心(SDC)。在该方案中,签名团体中的任意t个参与者能代表团体对消息签名,而验证团体中的任意k个参与
一、理解新时代“好干部”的工作行为与动机人事管理是一项历史悠久、极其普遍、非常重要而又难度很大的工作(夏书章,2017)。北宋理学家胡瑗曾说“致天下之治者在人才”,毛泽
主要从七个方面介绍了常见的FCC汽油降烯烃技术,其中重点介绍了轻汽油醚化技术降烯烃的典型工艺和国内外轻汽油醚化技术的发展,表明轻汽油醚化技术是一种具有前景的FCC汽油降
高空数据的完整性和准确性是保证天气预报准确率的前提条件,特殊天气条件下进行高空观测 容易遇到异常情况而造成探测数据的疑误; L波段二次测风雷达日常高空观测中主要遇到
为了解企业家的婚姻观以及对婚姻法修订草案的真实想法,某调查资讯中心特对民营企业500强和重点企业的老总进行了专项调查,调查结果显示,大多数企业家在对待、处理婚姻中的财
学界长期以来对心学的研究,主要是对以陆象山为代表的金溪心学和以王阳明为代表的姚江心学(合称“陆王心学”)的研究,而忽视了以陈白沙为代表的江门心学,突出表现是江门心学
利用2013年中国家庭金融调查(CHFS)数据,通过构建Probit模型,实证分析金融素养对家庭借贷决策的影响。研究结果显示:金融素养是影响家庭借贷决策的重要因素,金融素养水平的提