社会支持
　　许多做电影幕后工作的女性都在寻求其他同伴的帮助。演员凯蒂·赫尔姆斯表示：“我认为女性之间应该相互扶持，电影事业很艰辛，我们都必须重视圈内其他女性正在做的努力，并向她们提供帮助。”
　　但资深演员埃斯特尔·帕森斯的立场则更加激进。她说：“我们应该更加勇往直前，应该团结起来，带着抱负，勇敢往前冲。”
　　在独立部门中，女制片人拥有一些为其提供帮助的团体和影展项目计划，要取得进展就会比较容易。然而在电影公司中，问题就难办了。只有在外部组织进行干预和起诉的时候，他们才会推进对女性就业不足问题的处理。
　　直接行动
　　劳勒宣称，如果电影公司能够大步向前，雇用更多的女性，他们就会挣更多的钱。她说：“他们意识不到，因为不雇用女性、不讲述女性的故事，自己少赚了许多钱；因为一些由女性执导的电影就曾经让他们大获成功。如果你不能充分利用行业中一半人的智慧来拍摄有趣的电影、运用独特的视角，那么观众们一定会蒙受损失”
　　幕后女性就业不足并不仅仅是一个行业问题。否定女性导演、制片人和编剧们的作品还影响了上映电影的文化多样性。男明星本·阿弗莱克说：“从某个角度来说，我们是在错失良机。”
　　但在唯利是图的电影公司高管眼里这并非最重要的。女性在好莱坞的高层空间里就是没有多少影响 —— 在美国的其他公司里也是如此。
　　女制片人寒微的存在是电影行业史上最常被忽略的污点。身怀建树的女星有年度盛典的喧闹和红地毯上的荣耀，这一切都使人觉得好莱坞的女性们都非常不得了。
　　四年前，当凯瑟琳·毕格罗成为首位获得奥斯卡最佳导演奖的女性时，很多人认为这张战争打赢了。但这却是一场不可能一夜胜利的运动。行业内的许多女性都表示，要想和男人导演同样多的大片，还有一段很长、很艰辛的征程。
　　（编辑/唐馨）