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摘 要：如今的消防部队管理体制在不断加快改革的步伐，以便能顺应时代的发展。其功能主要是灭火救援，维护社会良好秩序，但从近年来我国消防队员伤亡情况来看，安全现状不容乐观，各种伤亡事故时有发生，因此，研究和探讨该如何减少消防安全事件是非常有必要的，有着重要的意义。文章针对消防管理中存在的主要问题，提出了优化和改进消防部队安全管理的建议。
关键词：灭火救援；消防设计；措施
部队既是一支以防火灭火为主要工作的国家现役部队，又是当地公安机关的重要组成部分，还要保卫社会治安，保障经济社会建设的消防安全。特别是随着各项社会建设的发展，火灾因素也越来越多，救援任务不断加重，为了使消防部队的职能能顺利履行[1]，国家更加重视消防员的生命安全。针对这部分基础课题，部队灭火救援工作的中心任务也就是要提升工作效率，加强安全管理。但是，目前部队管理工作还存在一些问题，需要对其进行优化和改进。
一、消防部队安全保障中存在的主要问题[2]
根据近年来消防部队伤亡来看，在灭火救援中有很多队员因安全事故而牺牲，受伤人数急剧增多，造成了严重影响，主要体现在以下几个方面。
（一）安全部队存在较低的管理职能
消防部队实行的“双重领导制”[3]，具有特殊性，兼具部队特点和地方性质。这样的特殊性也就导致了消防部队管理难以市场化的职能要求。所以，有些安全条例不能规范执行，没有实现有效的监控过程，包括事前、事中与事后监控的实施。很多时候对安全监管方面十分不重视，没有完善的监管体系，很多安全问题都看不到，还因为组织队伍弱，在具体的执行中能力不足，直接影响到安全监督功能发挥。
（二）部队人员安全意识，没有真正意识到违规操作的危害性
救援过程中，很多工作人员的安全防范意识较弱，没有充分认识到安全操作的重要性，这是安全操作中最为关键的问题。他们往往凭着一腔热血，只想着怎么去救人，而忽略了自身的安全要求，特别是试验员在视察现场时，部分队员不听命令，单独行动。在实际行动中，救援行动应该进行整体规划，全面把握安全细节分析。但是很多时候，管理人员并没有进行必要的安全监护工作。
三、优化和改进措施
（一）、建立健全安全管理制度[4]
任何措施制定后都是需要有人去监管的，因此建立完善的安全管理制度是十分有必要的。特别是领导要把消防安全工作当作大事来抓， 不忽略小细节， 在追求快速救援的同时不忘记消防安全。比如在雷雨天气，注意机器操作等各种危险的活动；制定日常的安全监察日程，做到责任到人，现场监督；根据行为意识的特点，不断地建立与强化安全意识，是从根本上保障安全行为。同时，公安消防机构要加强对部队日常消防安全管理，加大消防监督检查力度， 各种消防设施要安排到位， 仪器能否正常运转，在安全规章制度的大前提下， 加强自我管理和约束， 特别是发现安全隐患是， 及时排除， 不能逃避忽视。
（二）更新思想观念，强化安全意识
1、注重安全工作
在安全管理工作中，要做到不断更新观念、思想，这是强化安全意识工作的基础。只有这样才能真正有效开展安全生产工作，让员工在正确、先进的思想指导下，更好地实现工作目标。相关也领导不能一味地强权政策，而是应该及时解决员工的思想问题，并耐心地引导。要明白，技术和人是不同的，消防灭火救援的工作是要人去做的，因此，在行动安排上，由主管领导统一管理，安排救援方案，下面的人认真配合，把责任分配到每个岗位上，还要定期召开分析例会，大家一起讨论，及时发现工作中的问题，迅速落实有效的行动政策，实现高效的管理体系。
2、通过安排培训来加强安全意识
在对员工的的管理过程中， 要突出安全知识教育和规章制度的培训。人们的行为在意识的强化过程中也会受到影响，必须要让队员知道：任何违反制度规程的操作都是会造成严重的事故，甚至影响生命安全。培养员工自觉遵守各项规章制度的习惯，也是从根本上保证消防部队安全运作的保证。特别是有些人对这方面认识还有很多误区，如果不能消除这些错误的认识，工作人员在日常的工作中必然避免不了忽视安全小细节，造成重大灾难。具体的方法不一定非要是授课的形式，也可以是现场模拟、贴宣传栏等各种方式，让每个人形成安全观念，成为工作中的基本习惯。管理者还可以设定好相应的评判标准，特别是易发生事故的环节要重点督促，适当引入奖惩机制，激发安全管理的主动性，让每个人都积极投身到安全事业中。对于新加入的员工，一定要先教育再上岗，不能毫无计划性。
（三） 关注技术开发
要想将工作切实有效地执行下去， 不是只管理好现场操作就可以了，更重要的是从多个层面出发。这些措施第一步要从明确安全操作的规范指标和相关的任务要求，工作在进行过程中是会遇到突然的问题，这就需要有明确的方向。力求在救援过程中能熟练操作各项仪器，保护好操作人员的生命安全，提高效率，减少不必要的失误等，直接降低安全事故发生的几率。另一方面要增强技术方面的改革和应用，是未来发展的基础性方向，也就是加大技术的开发。要知道，救援灭火过程中很大程度上是依赖于救火工具来进行的，先进的操作设备能更好保障消防人员的生命安全。因此，单位部门必须让每一个人注意合理安排工作，特别是现场管理人员，配合新的技术做好安全管理。切记任何一个小疏忽，都可能会造成严重的后果。尽可能选择既科学又经济可行的解决方案，还要加强操作者和管理者人员之间的配合，认真做好每一个过程的安全工作。
四、总结
总之，消防部队在保证技术规范要求的同时必须掌握足够的消防知识。在行动过程中，消防机构也要严格督促，监察各个部门，消除安全隐患，保证救援过程符合安全要求。在日常管理中，也要严格审查，细心督促。一切工作人员都要将安全放在第一位，绝不能马虎大意。这将一直是消防部队财务部门需要不断优化和改进的研究课题。
参考文献
[1] 孙伯春. 关于消防指战员在灭火抢险救援中自我防护问题的探讨 [ J]. 消防科学与技术， 2004， 23（2）： 182-187.
[2] 金京涛. 消防官兵灭火战斗牺牲情况分析及其对策探讨 [ J]. 消防科学与技术， 2009， 28（4）： 204-208.
[3] 李来保. 灭火救援中消防员伤亡案例引发的思考 [ J]. 消防科学与技术， 2009， 28（4）： 209-212.
[4] 公安部消防局. 中国消防年鉴 [M ]. 北京： 中国人事出版社， 2004： 314-315.
关键词：灭火救援；消防设计；措施
部队既是一支以防火灭火为主要工作的国家现役部队，又是当地公安机关的重要组成部分，还要保卫社会治安，保障经济社会建设的消防安全。特别是随着各项社会建设的发展，火灾因素也越来越多，救援任务不断加重，为了使消防部队的职能能顺利履行[1]，国家更加重视消防员的生命安全。针对这部分基础课题，部队灭火救援工作的中心任务也就是要提升工作效率，加强安全管理。但是，目前部队管理工作还存在一些问题，需要对其进行优化和改进。
一、消防部队安全保障中存在的主要问题[2]
根据近年来消防部队伤亡来看，在灭火救援中有很多队员因安全事故而牺牲，受伤人数急剧增多，造成了严重影响，主要体现在以下几个方面。
（一）安全部队存在较低的管理职能
消防部队实行的“双重领导制”[3]，具有特殊性，兼具部队特点和地方性质。这样的特殊性也就导致了消防部队管理难以市场化的职能要求。所以，有些安全条例不能规范执行，没有实现有效的监控过程，包括事前、事中与事后监控的实施。很多时候对安全监管方面十分不重视，没有完善的监管体系，很多安全问题都看不到，还因为组织队伍弱，在具体的执行中能力不足，直接影响到安全监督功能发挥。
（二）部队人员安全意识，没有真正意识到违规操作的危害性
救援过程中，很多工作人员的安全防范意识较弱，没有充分认识到安全操作的重要性，这是安全操作中最为关键的问题。他们往往凭着一腔热血，只想着怎么去救人，而忽略了自身的安全要求，特别是试验员在视察现场时，部分队员不听命令，单独行动。在实际行动中，救援行动应该进行整体规划，全面把握安全细节分析。但是很多时候，管理人员并没有进行必要的安全监护工作。
三、优化和改进措施
（一）、建立健全安全管理制度[4]
任何措施制定后都是需要有人去监管的，因此建立完善的安全管理制度是十分有必要的。特别是领导要把消防安全工作当作大事来抓， 不忽略小细节， 在追求快速救援的同时不忘记消防安全。比如在雷雨天气，注意机器操作等各种危险的活动；制定日常的安全监察日程，做到责任到人，现场监督；根据行为意识的特点，不断地建立与强化安全意识，是从根本上保障安全行为。同时，公安消防机构要加强对部队日常消防安全管理，加大消防监督检查力度， 各种消防设施要安排到位， 仪器能否正常运转，在安全规章制度的大前提下， 加强自我管理和约束， 特别是发现安全隐患是， 及时排除， 不能逃避忽视。
（二）更新思想观念，强化安全意识
1、注重安全工作
在安全管理工作中，要做到不断更新观念、思想，这是强化安全意识工作的基础。只有这样才能真正有效开展安全生产工作，让员工在正确、先进的思想指导下，更好地实现工作目标。相关也领导不能一味地强权政策，而是应该及时解决员工的思想问题，并耐心地引导。要明白，技术和人是不同的，消防灭火救援的工作是要人去做的，因此，在行动安排上，由主管领导统一管理，安排救援方案，下面的人认真配合，把责任分配到每个岗位上，还要定期召开分析例会，大家一起讨论，及时发现工作中的问题，迅速落实有效的行动政策，实现高效的管理体系。
2、通过安排培训来加强安全意识
在对员工的的管理过程中， 要突出安全知识教育和规章制度的培训。人们的行为在意识的强化过程中也会受到影响，必须要让队员知道：任何违反制度规程的操作都是会造成严重的事故，甚至影响生命安全。培养员工自觉遵守各项规章制度的习惯，也是从根本上保证消防部队安全运作的保证。特别是有些人对这方面认识还有很多误区，如果不能消除这些错误的认识，工作人员在日常的工作中必然避免不了忽视安全小细节，造成重大灾难。具体的方法不一定非要是授课的形式，也可以是现场模拟、贴宣传栏等各种方式，让每个人形成安全观念，成为工作中的基本习惯。管理者还可以设定好相应的评判标准，特别是易发生事故的环节要重点督促，适当引入奖惩机制，激发安全管理的主动性，让每个人都积极投身到安全事业中。对于新加入的员工，一定要先教育再上岗，不能毫无计划性。
（三） 关注技术开发
要想将工作切实有效地执行下去， 不是只管理好现场操作就可以了，更重要的是从多个层面出发。这些措施第一步要从明确安全操作的规范指标和相关的任务要求，工作在进行过程中是会遇到突然的问题，这就需要有明确的方向。力求在救援过程中能熟练操作各项仪器，保护好操作人员的生命安全，提高效率，减少不必要的失误等，直接降低安全事故发生的几率。另一方面要增强技术方面的改革和应用，是未来发展的基础性方向，也就是加大技术的开发。要知道，救援灭火过程中很大程度上是依赖于救火工具来进行的，先进的操作设备能更好保障消防人员的生命安全。因此，单位部门必须让每一个人注意合理安排工作，特别是现场管理人员，配合新的技术做好安全管理。切记任何一个小疏忽，都可能会造成严重的后果。尽可能选择既科学又经济可行的解决方案，还要加强操作者和管理者人员之间的配合，认真做好每一个过程的安全工作。
四、总结
总之，消防部队在保证技术规范要求的同时必须掌握足够的消防知识。在行动过程中，消防机构也要严格督促，监察各个部门，消除安全隐患，保证救援过程符合安全要求。在日常管理中，也要严格审查，细心督促。一切工作人员都要将安全放在第一位，绝不能马虎大意。这将一直是消防部队财务部门需要不断优化和改进的研究课题。
参考文献
[1] 孙伯春. 关于消防指战员在灭火抢险救援中自我防护问题的探讨 [ J]. 消防科学与技术， 2004， 23（2）： 182-187.
[2] 金京涛. 消防官兵灭火战斗牺牲情况分析及其对策探讨 [ J]. 消防科学与技术， 2009， 28（4）： 204-208.
[3] 李来保. 灭火救援中消防员伤亡案例引发的思考 [ J]. 消防科学与技术， 2009， 28（4）： 209-212.
[4] 公安部消防局. 中国消防年鉴 [M ]. 北京： 中国人事出版社， 2004： 314-315.