【摘 要】
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随着我国社会经济的飞速发展,企业单位也面临着日益激烈的竞争环境.加强人力资源劳动的就业培训,能有效提高劳动人员的技能和水平,从而进一步促进企业的发展.另一方面,加强人
【机 构】
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朔城区人力资源和社会保障局公共就业服务中心
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随着我国社会经济的飞速发展,企业单位也面临着日益激烈的竞争环境.加强人力资源劳动的就业培训,能有效提高劳动人员的技能和水平,从而进一步促进企业的发展.另一方面,加强人力资源劳动就业培训,能够有效提高劳动人员的技能能力,有助于更多的劳动人员获得更多的就业机会.现阶段,相关人力资源部门对劳动就业的培训工作缺乏正确的认知,重视程度不够,这就导致劳动就业培训存在较多的问题,直接影响着劳动就业培训质量和水平.本文将从具体劳动就业培训工作中出现的问题进行分析,并提出相应的解决措施和对策,以期人力资源劳动就业培训能取得更加长远的发展.
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