祈祷彩票
　　
　　有个中年人不断到教堂祈祷，而且他的祷告词几乎每次都相同。
　　第一次他到教堂时，跪在圣坛前，虔诚地低语：“上帝啊，请念在这么多年来敬畏您的份上，让我中一次彩票吧!阿门。”
　　几天后，他又垂头丧气地回到教堂，同样跪着祈祷：“上帝啊，你为何不让我中彩票?我愿意更谦卑地来服侍您，求您让我中一次彩票吧!阿门。”
　　又过了几天，他再次出现在教堂，同样重复他的祈祷。如此周而复始，不间断地祈祷着。
　　最后一次，他跪着说：“我的上帝，你为何不垂听我的祈求?让我中彩票吧!只要一次，让我解决所有困难，我愿意终身奉献，专心侍奉您一”
　　就在这时，圣坛上发出一阵宏伟庄严的声音：“我一直在垂听你的祈祷。可最起码，你也应该先去买一张彩票吧!”
　　
　　[点评]
　　从员工的角度讲，想得到期望中的激励——奖金、提升、褒奖等等。但必须付出十二分的努力，只知道羡慕、妒嫉别人，抱怨自己于事无补。从领导的角度讲，必须让员工明白：你付出后不一定得到期望的东西。但如果不付出，你就永远不会得到。
　　失败者的借口通常是“我没有机会”。他们将失败的理由归结为没有人垂青他们，好职位总是让他人捷足先登。而那些意志力坚强的人。则决不会找这样的借口，他们不等待机会，而是靠自己的努力去创造机会。他们深知惟有自己才能拯救自己。
　　
　　厨子训猫
　　
　　厨子外出归来见猫吃了许多东西，这时正在啃着一只烧鸡，厨子便对猫大加训斥，怎么不害臊呀!祸根呀!败类呀!等等，唠叨个没完。
　　可是猫呢，根本不理睬他，一边听一边不停地吃着，直到把烧鸡吃完，剩下骨头还得厨子去打扫。
　　
　　[点评]
　　现在有的领导和管理干部连厨子这点勇气都没有，在其位不谋其政。司其职不负其责。一些领导就怕接触实质问题，而好的领导不能只满足于原则领导，要通过解决实质问题指导工作。高谈阔论地说教，不如解决一个实质问题，领导威信是在解决问题中提高的。