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技术创新是企业长远发展的必要条件,全面开发人才资源是推进技术创新的关键。国内不少有战略眼光的企业，抢先占领人才高地，把人才开发当作企业首要的任务来抓。外资企业利用中国人才占领中国市场，国内一些有远见的大企业用高薪聘请管理人才和专业人才。在这场人才大战中，国有老企业受到了巨大的冲击，如不引起高度重视，将严重影响企业发展。所以，我们必须大力改革用人机制，广纳贤才，建设一支高素质的经营管理者队伍，一支数量充足、专业配套、结构合理的专业技术人才队伍。只有这样，我们才有可能在市场竞争中保持自己的优势地位。